《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性 点击阅读...
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定,有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单 点击阅读...
一张社会保障卡,能帮助居民完成哪些事项?可以看病就医,领取就业补贴和社保待遇,在一些地区还能领取奖助学金、用于交通出行、文 点击阅读...
登录电子社保卡后,在首页“人社办事”里,找到“社会保障”点击“养老保险关系转移”,选择需要办理的养老保险关系转移申请服务。提交申请后,转入地经办机构会进行后 点击阅读...
根据相关规定,失业人员在领取失业保险金期间,以个人身份缴纳基本养老保险费的,未出现依法应当停止领取失业保险金情形的,经办机构不得停发失业保险待遇。 也就是 点击阅读...
千万别信! 如果灵活就业人员以个人身份参加企业职工基本养老保险,那么与企业职工参加的一样,不存在“灵活就业人员社保”和“职工社保”的说法,更不存在两者互转 点击阅读...
按照社会保险法有关规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 作为单位职工缴费的年限和作为灵活就业人员缴费的年 点击阅读...
回户籍地领取失业保险金,养老保险关系必须一起转回户籍地吗? 不需要。 《关于畅通失业保险关系跨省转移接续的通知》明确规定,参保失业人员符合领取失业保险金 点击阅读...
失业保险金是每次最多可领24个月 还是终身最多可领24个月? 失业保险金每次最长可以领24个月,重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,如符合条件可继续 点击阅读...
改变总是让人心跳加速,特别是当它涉及到我们的工作和收入时,那种期待与不安彷佛充填了整个空气。2024年劳动者有可能面临同一个问题:劳务派遣有变! 20 点击阅读...
问:养老保险存在断缴、多地参保应如何处理? 职工养老保险个人账户采用累计计算的方式,之前的缴费记录累计计算,断缴时段跨年不得补缴。参保人员在云南省内有 点击阅读...
先“试用”后签合同可以吗? 试用期是建立在劳动关系双方签订劳动合同的基础上的,并且试用期也是劳动合同中双方需要约定的一部分内容。诺亚人力资源劳动法专家律师 点击阅读...
什么是“延长试用期”? 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年 点击阅读...
案例: 2019年春节过后,某印刷专用设备制造公司接到一批大订单。由于时间紧,任务重,公司召开全体员工大会,要求愿意加班完成订单的员工向人力资源部门报名, 点击阅读...
签订实习协议时的注意事项 注意:一旦公司将一份实习协议放在学生面前时,条款往往难以有所变化。因为公司有自己的风险控制流程,特别对于大公司来说,如果要修改协 点击阅读...
根据《关于发布<电子劳动合同订立指引>的通知》(人社厅发(2021)54号)第一条: 电子劳动合同是指用人单位与劳动者按照《中 点击阅读...
针对部分新就业形态劳动者工作时间过长、最低工资标准适用尚不明确、平台规则制定不够公开透明、维权服务渠道还需进一步畅通等问题,近日,人力资源社会保障部办公厅印 点击阅读...
职工贷款未结清的,首次提取须在正常还贷12个月后办理;有过“月对冲”还贷的,在终止“月对冲”还贷12个月后办理提取;提前结清贷款的,可在贷款结清后24个月以 点击阅读...
1、提供职工本人的身份证,职工本人银行卡(仅支持工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行五家银行的I类银行卡); 2、县级以上人力资源社会保障部门 点击阅读...
遵循认房不认贷的原则,以中心联网核查及《承诺授权书》《个人信用报告》等材料相关内容综合认定。 1、申请人家庭(包括申请人、共同申请人、未成年子 点击阅读...