《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　因此，无论用人单位是否与劳动者约定试用期均 点击阅读...

　　《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：　　1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他 点击阅读...

7月22日，人力资源社会保障部举行例行新闻发布会，介绍2026年上半年人力资源和社会保障工作进展情况，并回答记者提问。点击进入图文直播 2026年上半 点击阅读...

　　社保视同缴费年限‌，是指在我国养老保险制度改革、建立个人缴费账户之前，符合国家政策规定的连续工龄，虽未实际缴纳养老保险费，但由国家认定为等同于已经缴费的年限 点击阅读...

　　答：不能！灵活就业人员退休年龄有明确规定：①男性：年满60周岁；②女性：年满55周岁（曾以职工身份参保满10年的，可按50周岁退休）；③注意：仅缴满15年不 点击阅读...

　　一、核心法律依据　　根据现行法律规定，您的权利有明确的法律保障：　　​《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条​：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面 点击阅读...

　　灵活就业养老保险交100档每个月的交费金额并不是一个固定的数值，而是因地区、政策和个人收入情况的不同而有所差异。以下是对此问题的详细解答：　　一、灵活就业养 点击阅读...

　　在搞懂了N、2N、N+1的区别后，大家最关心的问题来了：我到底能拿多少钱？　　今天，我们就聚焦最核心的“经济补偿(N)”，手把手教你计算，让你对自己能拿到的 点击阅读...

　　喜欢　　不喜欢　　经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，特殊情况可按N、N+1或2N计算。　　适用情形　　根据《劳动合同法》第四十六条， 点击阅读...

　　十四届全国人大常委会第二十四次会议8月28日表决通过医疗保障法，自2027年1月1日起施行。该法共7章56条，各章为总则、医疗保障体系、医疗保障基金、医疗保 点击阅读...

　　一些公司要求员工，在劳动合同中同意将身份证件扣押或以个人财产、财务权益作为抵押，以确保员工履行合同。　　注意!法律规定，劳动合同中不得设置此类条款，如果身份 点击阅读...

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　　最近很多群和视频里都在流传着这样的消息：8月6号人社部开了个会之后，养老金就会大规模补发，并且全国统一提高工资。很多退休的朋友都来询问真假，今天就直接说清楚 点击阅读...

　　社保卡的金融功能存在有效期！　　社保卡有效期满后　　人力资源和社会保障各项业务可正常使用，金融功能一般要求限期注销，各银行的规定不同，具体可咨询社保卡服务银 点击阅读...

　　在劳动者医疗期内，用人单位不能随意单方解除劳动合同，但可以因劳动者过错而解除劳动合同，也可以进行协商性解除。如劳动者医疗期满后劳动合同并未到期，劳动者不能从 点击阅读...

　　职工养老保险个人账户采用累计计算的方式，之前的缴费记录累计计算，断缴时段跨年不得补缴。参保人员在云南省内有多地缴费记录的，只需到新就业地所属社保经办机构申请 点击阅读...

　　根据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(三)》第十一条的规定，工伤职工按规定提出劳动能力复查鉴定申请且鉴定结论发生变化的 点击阅读...

　　5月19日上午，市场监管总局召开“以市场化法治化国际化营商环境助力民营经济高质量发展”专题新闻发布会。市场监管总局答记者问时强调：依法查处利用团体标准乱收费 点击阅读...

“十五五”规划纲要设置“支持青年发展”专节，提出“健全促进青年发展的规划和政策，为青年成长成才、建功立业创造良好条件”。四川成都市倾听诉求、畅通渠道，鼓励青年参 点击阅读...

　　套路1：社保卡有问题，提供个人信息　　骗子通过不明号码打电话或发送诈骗短信，自称人社或医保部门的工作人员，用“社保卡异常将被强制停用”“社保卡升级”“电子社 点击阅读...