劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议劳动合同必备条款有哪些?　　根据《劳动合同法》劳动合同必须包括劳动合同期限、工作内容和工作地 点击阅读...

　　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照相关规定约定的服务期尚未 点击阅读...

　　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年的，有3种途径处理自己的养老待遇：　　一是可以延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金 点击阅读...

　　一、按年补缴　　如果到了退休年龄，还有几年（一般是三年）时间才有社会保险，可以每年补交，退休时就能得到社会保险的福利。但这种情况须支付滞纳金来弥补年费。　　 点击阅读...

　　2025年9月1日社保新规要实施的消息一出来，不少人犯嘀咕：“是不是不管啥情况都得强制交社保？老板会不会借机降工资？”其实这都是对新规的误解。这次新规根本不 点击阅读...

　　第一类是所有正式员工，包括试用期的。不管是大公司、小个体户还是民办学校，只要是全日制上班、签了劳动合同的，哪怕还在试用期，老板都得给交社保，不能说“转正了再 点击阅读...

　　1、尚未申领衡阳市社保卡的参保人；　　2、社保卡芯片磨损、卡面污损、残缺不能辨认等情况或者社保卡丢失的持卡人；　　3、社保卡上的姓名、身份证号码等关键信息发 点击阅读...

　　方式一：就近即时办。本人携带身份证到原发卡银行就近的即时制卡网点办理社保卡换卡业务。　　方式二：线上便捷办。如申请人在异地无法到济南市社保卡制卡银行办理即时 点击阅读...

　　无论是否在试用期间，企业提出与劳动者解除劳动合同，是否需向劳动者支付经济补偿应视具体情形，符合《劳动合同法》第三十九条规企业无需向劳定解除劳动合同的，!动者 点击阅读...

　　人力资源社会保障部等5部门8月19日对外发布《关于领取个人养老金有关问题的通知》，进一步丰富个人养老金领取情形，明确具体操作办法，自9月1日起开始实施。　　 点击阅读...

　　近日，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、金融监管总局、中国证监会联合印发《关于领取个人养老金有关问题的通知》，就丰富个人养老金领取情形问题，明确了具 点击阅读...

　　《工伤保险条例》第三十三条第一款对此作了明确规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单 点击阅读...

　　在职业活动中，因接触如粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，按照《中华人民共和国职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》的有关规定和国家 点击阅读...

　　如何理解工伤认定的“三工”情形?　　职工有下列“三工”情形之一的应当认定为工伤:　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　2、工作时间前 点击阅读...

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：　　（一）劳动合同期满的；　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；　 点击阅读...

　　申请劳动能力鉴定需提交什么材料?　　申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料:　　（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或 点击阅读...

　　提到社保卡有什么用有的朋友会说，只有在就医看病或办理人社相关业务时才可能用到它吧?　　但其实随着社保卡“一卡通”建设的加速推进，这张小卡片如今的功能远不止于 点击阅读...

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：　　为深入贯彻党中央、国务院决策部署，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，推动经济高质量发展，经国务院同 点击阅读...

　　7月31日，人力资源社会保障部发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定（公开征求意见稿）》，首次明确超龄劳动者基本权益的范围及其保障水平，并为其维权提供了法律依 点击阅读...

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团医疗保障局： 为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，按照《中共中央 国务院关于深化医疗保障制度改革 点击阅读...