一、最低工资标准影响了社保基数。社保基数与工资收入直接挂钩。
二、最低工资标准影响了请病假等有薪假期的收入。如，病假工资就是按最低工资标准的80%发放的。
三、试用期工资标准，劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，其所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。
最低工资标准的调整，一方面体现了劳动力的价格，一方面也反应了社会的物价水平地调整。物价上涨了，适当调整最低工资标准，可以保障基础劳动者的生活水平。
一、最低工资标准影响了社保基数。社保基数与工资收入直接挂钩。
二、最低工资标准影响了请病假等有薪假期的收入。如，病假工资就是按最低工资标准的80%发放的。
三、试用期工资标准，劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，其所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。
最低工资标准的调整，一方面体现了劳动力的价格，一方面也反应了社会的物价水平地调整。物价上涨了，适当调整最低工资标准，可以保障基础劳动者的生活水平。
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