职工养老保险个人账户采用累计计算的方式，之前的缴费记录累计计算，断缴时段跨年不得补缴。参保人员在云南省内有多地缴费记录的，只需到新就业地所属社保经办机构申请 点击阅读...

　　根据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(三)》第十一条的规定，工伤职工按规定提出劳动能力复查鉴定申请且鉴定结论发生变化的 点击阅读...

　　5月19日上午，市场监管总局召开“以市场化法治化国际化营商环境助力民营经济高质量发展”专题新闻发布会。市场监管总局答记者问时强调：依法查处利用团体标准乱收费 点击阅读...

“十五五”规划纲要设置“支持青年发展”专节，提出“健全促进青年发展的规划和政策，为青年成长成才、建功立业创造良好条件”。四川成都市倾听诉求、畅通渠道，鼓励青年参 点击阅读...

　　套路1：社保卡有问题，提供个人信息　　骗子通过不明号码打电话或发送诈骗短信，自称人社或医保部门的工作人员，用“社保卡异常将被强制停用”“社保卡升级”“电子社 点击阅读...

近期，以“社保业务办理”“社保卡信息核验”等名义实施的电信网络诈骗不断出现、手段迭代迅速。为切实提升群众识诈防骗能力，有效阻断新型社保卡诈骗实施路径，现就高频诈 点击阅读...

　　辟谣“新旧社保卡同时使用‘涉嫌违规’”系骗局　　详情：近期，浙江杭州一名老人接到一个自称“杭州社保局工作人员”的电话。对方称她名下有新旧两张社保卡，涉嫌违规 点击阅读...

　　新生儿家长可以在初次办理新生儿医保参保业务时，一并申领社保卡，多数地区实现了“出生一件事”，在办理出生证明、户口时，即可一并申领社保卡。　　也可后期通过当地 点击阅读...

　　《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不 点击阅读...

　　为避免养老保险中断缴费影响个人权益，参保人员离职后重新就业的，应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续；选择灵活就业的，可选择以个人身份参保，持续缴纳养老保险 点击阅读...

　　对于在当地实行个人缴费制度后参加工作的个人，其养老保险权益由实际缴费年限、实际缴费基数等因素决定，社保部门已经有相关参保缴费记录，达到法定退休年龄，满足最低 点击阅读...

　　根据《劳动争议调解仲裁法》第四条、第五条规定，发生劳动争议后，劳动者可以与用人单位协商解决。如果协商达成一致的，双方可以签订和解协议。如果当事人不愿协商、协 点击阅读...

　　别担心，参保人去世后，养老保险费不会白缴。　　参保人每个月缴纳的养老保险费和产生的利息会存入养老保险个人账户。　　根据《社会保险法》规定，无论参保人在职时去 点击阅读...

　　《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　因此，无论用人单位是否与劳动者约定试用期均 点击阅读...

　　《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者 点击阅读...

　　《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：　　1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他 点击阅读...

　　警惕扣证件　　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。　　但一些用人单位或中介机构借保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义，扣押求职者身 点击阅读...

　　竞业限制是指　　企业与负有保守商业秘密义务的劳动者约定，在解除或终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的 点击阅读...

　　竞业限制是指　　企业与负有保守商业秘密义务的劳动者约定，在解除或终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的 点击阅读...

　　在两个单位同时就业，职工发生工伤由谁承担责任？　　根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的有关规定　　职工（包括非全日制从业人员）在两个或两个以上 点击阅读...