根据《事业单位人事管理条例》，有以下几种情况，事业单位有权解除聘用合同哦：　　情况一：工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日。 点击阅读...

除了电子社保卡APP、微信小程序和支付宝小程序,国家政务服务平台、国务院客户端小程序、掌上12333、云闪付、人社部门APP、服务银行APP等渠道均可申领电子社 点击阅读...

湘人社规〔2026〕2号各市州人力资源和社会保障局、财政局:为贯彻落实《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》(中发〔2024〕18号)、 点击阅读...

湘人社规〔2025〕29号各市州人力资源和社会保障局:为适应失业保险业务管理工作的各项新要求,进一步提升经办服务水平,现将《湖南省失业保险业务经办规程》印发给你 点击阅读...

省人力资源和社会保障厅出台了《湖南省失业保险业务经办规程》(以下简称《经办规程》),现就《经办规程》有关内容解读如下。一、出台背景为进一步推进我省失业保险经办服 点击阅读...

　　人民网长沙4月23日电（记者刘宾）昨日，2026年长沙市工伤预防指导员暨工伤预防标准化培训第二期正式启动。此次培训由市人社局主办、市工伤保险服务中心承办，自 点击阅读...

　　4月28日，人力资源社会保障部举行例行新闻发布会，介绍2026年一季度人力资源和社会保障工作进展情况，并回答记者提问。　　法治日报记者：　　我们注意到，近期 点击阅读...

　　在两个单位同时就业，职工发生工伤由谁承担责任?　　根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的有关规定职工(包括非全日制从业人员)在两个或两个以上用人 点击阅读...

　　用人单位从用工之日起就与劳动者建立了劳动关系。如果双方没有签订书面劳动合同，不代表就没有劳动关系。　　根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，即使用人单位未 点击阅读...

　　连续工作1年以上的职工，可享受带薪年休假。请病假是否会影响年休假，要视情况而定。《职工带薪年休假条例》规定，职工有这三种情形之一的，不再享受当年的年休假：一 点击阅读...

　　《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 点击阅读...

　　可以　　未成年人可以申领社保卡。　　新生儿家长可以在初次办理新生儿医保参保业务时，一并申领社保卡。多数地区实现了“出生一件事”，在办理出生证明、户口时，即可 点击阅读...

　　一、城镇职工与农民合同制工人参加失业保险,2020年3月以前和2020年3月以后有什么区别?　　(以暂行失业保险单位费率0.7%,个人费率0.3%举例)　　 点击阅读...

　　灵活就业能参加个人养老金?　　攻略来啦!　　核心答案先奉上:灵活就业人员可以参加个人养老金　　只要参加了城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，且有过至 点击阅读...

延迟退休改革将于2025年1月1日正式启动。十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过的关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定提出，实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小 点击阅读...

国发〔2026〕7号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：为推进服务业扩能提质，促进服务业优质高效发展，更好发挥服务业支撑产业升级、满足民生需 点击阅读...

　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　工伤认定申请表；　　与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职 点击阅读...

　　《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。根据上述规定，认定工伤的基本条件为“在工作时间和工 点击阅读...

　　《劳动合同法实施条例》第十五条规定　　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所 点击阅读...

　　《劳动合同法》第二十五条规定　　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。　　因此，无论是否在试用期间　　劳动者 点击阅读...