由人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发的《个人养老金实施办法》（以下简称《实施办法》），11月4日正式对社会发布。个人养老金 点击阅读...
劳动者被原公司安排至新公司工作，新公司与劳动者协商解除劳动合同时，支付经济补偿应如何计算工作年限？ 请看以下案例： 案情简介 吴先生2019年4月15 点击阅读...
可以约定劳动者承担违约金的情形有两种，一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，一种是有竞业限制要求的。 如果用人单位为劳动者提供专 点击阅读...
如何区分劳动关系和劳务关系? 从用工主体来看，劳务关系的主体可以是两个自然人或者自然人与单位之间；劳动关系中一方是符合法定条件的用人单位，另一方必须符合劳 点击阅读...
对很多一线劳动者而言，找到一份工作，能都按时领到报酬即可，极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系。所以一旦和所在的单位发生纠纷，特别是人身伤害的情况下，就 点击阅读...
咱们都知道，参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。 那么，什么情形属于“非因本人意愿中断就业”? “非因 点击阅读...
《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 《国务院 点击阅读...
咱们都知道，参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。 那么，什么情形属于“非因本人意愿中断就业”? “非因 点击阅读...
用人单位应履行的义务∶ 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2 点击阅读...
调岗调薪，一般存在以下六种情况：一是因为员工表现突出、绩效出色、工作能力强而进行的晋升式调岗调薪（包括竞争上岗）；二是因为工作需要而进行的平调式调岗调薪（包 点击阅读...
人力资源社会保障部、财政部等五部门4日联合发布《个人养老金实施办法》。同日，银保监会发布《商业银行和理财公司个人养老金业务管理暂行办法（征求意见稿）》。 点击阅读...
关于进一步做好2022年服务业小微企业和个体工商户房屋租金减免工作的通知 国资厅财评〔2022〕253号 各中央企业，各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆 点击阅读...
对于上班族来说，这段时间除了疫情之外，最关心的一个事情就是复工了。以湖南为例，从省委省政府到厅局再到市州县区，做好疫情防控、有序复工的利好政策密集出台，力保 点击阅读...
宪法第48条规定中华人民共和国妇女在政治上、经济上、文化上、社会上等各方面享有同男子平等的权利，国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬。其实在我国的《劳 点击阅读...
金融危机中，裁员已不是什么新鲜话题，职场人士都已经做足了充分的思想准备，可是，在这场“战役”中，有的企业却动起了“软裁员”的主意，想尽办法让员工被迫主动辞职 点击阅读...
签订劳动合同四条须知 现在就业所签订的劳动合同，往往在那几张轻薄的纸片上存在很多陷阱。大部分刚毕业的实习生，根本就没有鉴别的经验，不知道如何规避风险。下面 点击阅读...
某网友：我于今年7月1日离职于湖南某科技有限公司，并在7月13日就职于湖南某网络公司，当网络公司给我缴纳社保时，发现湖南某科技有限公司已拖欠社保4月之久，网 点击阅读...
如实告知义务《劳动合同法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求 点击阅读...
最高人民法院11月30日公布的《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》明确，用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解 点击阅读...
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