1.确认自己是否符合补发条件　　在申请补发之前，退休人员需要先核对自己的信息，确保满足补发的具体条件。可以到社保局咨询，也可以拨打全国社保热线12333了解 点击阅读...

　　除了避免上述可能导致停发的问题，退休人员还需要注意一些日常细节，确保养老金的领取过程顺畅无误。　　1、密切关注社保通知　　养老金政策会根据不同地区、时间进行 点击阅读...

　　一、养老金领取的基本条件　　在正式领取养老金之前，有两个硬性条件必须满足：　　1、参保缴费年限满15年：只有在累计缴费年限达到15年的情况下，才具备领取资格 点击阅读...

　　一、新增病残津贴，特殊群体有保障　　因病或非因工致残而无法继续劳动，那些原本未被工伤保险覆盖的人群，福利来啦！人力资源社会保障部、财政部发布的《企业职工基本 点击阅读...

　　社保断缴了，影响计算养老保险缴费年限吗？会不会影响将来申领养老金？如果您也有相同的疑问，来看下面的问答。　　“我今年10月份从原单位离职，并在12月份入职了 点击阅读...

　　在两地各有一张社保卡，需注销吗? 　　如手中有两张社保卡首先需确认卡的应用状态 　　对于状态为正常的社保卡 　　需要确认持卡人享受当地就 点击阅读...

　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、公安厅（局）、民政厅（局）、交通运输厅（局、委）、农业农村（农牧）厅（局、委）、文化和旅游厅 点击阅读...

　　近日，人力资源社会保障部、公安部、民政部、交通运输部、农业农村部、文化和旅游部、全国总工会、共青团中央、国铁集团等部门联合印发《关于开展2025年“春暖农民 点击阅读...

　　新华社北京1月3日电保障农民工工资支付，是事关民生的大事。3日召开的国务院常务会议听取了保障农民工工资支付工作情况汇报。会议指出，要进一步加大对欠薪突出问题 点击阅读...

　　各市、自治州人力资源和社会保障局、财政局和各相关单位：　　根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）《工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》（人社部发〔20 点击阅读...

　　1、不是本人签的协议可撤销。在被征收人不知情的情况下，让其家人或是亲戚、朋友或者村委会等代替被征收人本人签订补偿协议，可主张无效并予以撤销。　　2、“少批多 点击阅读...

国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见国办发〔2024〕54号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：行政检查是行政执法主体履行行政管理职责 点击阅读...

　　根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》（以下简称《决定》），从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工 点击阅读...

　　近日,省人社厅举办2024年第十三期湖南人社讲堂。本次讲堂由厅就业处处长吴欣、职工养老处处长刘曙东分别围绕《准确把握新时代就业工作新定位新使命,推动实现高质 点击阅读...

人社部发〔2024〕94号  各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团党委组织部、政府人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）：为贯彻落实《全国 点击阅读...

　　新华社北京1月1日电为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门1月1日发布 点击阅读...

　　第一回：补偿，从何说起？　　在劳动法的世界里，被辞职并不意味着一了百了。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，企业解除劳动合同，需要支付员工一定的经济补偿 点击阅读...

　　一、病假，劳动者不可忽视的权益　　在职场中，劳动者因身体原因需要暂时离开工作岗位，这是常有之事。那么，关于请病假，我国《劳动法》是如何规定的？劳动者又该如何 点击阅读...

　　经济补偿　　根据《劳动法》规定，用人单位违法解除劳动合同，应支付员工经济补偿。补偿金额为员工在单位工作的年限乘以月工资。　　赔偿金　　除了经济补偿外，员工还 点击阅读...

　　一、辞退制度，了解一下　　所谓“知己知彼，百战不殆”，我们先来了解一下这个辞退制度。根据我国劳动法规定，用人单位在劳动者达到法定退休年龄前，不得解除劳动合同 点击阅读...