领生育津贴需要生育证吗? 不需要提供结婚证或(和)生育证。 生育津贴与工资能不能同时享受? 按照《关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施有关问题的处理 点击阅读...
生育津贴由医保经办机构按照规定拨付给用人单位,再由用人单位支付给参加生育保险的职工。用人单位首次申领生育津贴时需提供加盖公章的单位收款账户,包括户名、开户银 点击阅读...
单位职工在衡阳市参加职工基本医疗保险,从缴费的下月起,连续缴费10个月后方可享受生育待遇。参保人员停保后,3个月以内办理续保手续并补齐停保期间所欠保险费的, 点击阅读...
一、失业金领取条件: 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条以及《失业保险条例》第十四条,失业人员需符合以下条件才能领取失业保险金: 1、失业前用人 点击阅读...
1、农村户籍是可以一次性最少可以领取失业金十二个月。 2、满1年不足5年的可以一次性领取12个月; 3、累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的 点击阅读...
衡阳工伤保险申请时限可以延长吗 遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 工伤保险赔偿办理条件 经统筹地区社会保险行政部门认定为 点击阅读...
新华社北京2月25日电(记者姜琳)记者25日从人力资源社会保障部获悉,人力资源社会保障部、教育部等七部门近日印发《关于健全创业支持体系提升创业质量的意见》, 点击阅读...
有用人单位,想参保怎么办? 别担心! 可以灵活就业人员身份 缴纳社保费 两种制度随您选 第一种:以个人身份参加 企业职工基本养老保险 这也是多 点击阅读...
为进一步加强和规范全省工伤保险服务协议机构管理,确保工伤保险基金安全,切实维护工伤职工合法权益,湖南省人力资源和社会保障厅对《湖南省工伤保险服务协议机构管理 点击阅读...
个人所得税综合所得汇算清缴管理办法(2025年2月26日国家税务总局令第57号公布 自2025年2月26日施行)国家税务总局令第57号 《个人所得税综合所 点击阅读...
可以。《劳动合同法》第14条第3款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。” 《劳动 点击阅读...
由派遣单位支付。劳务派遣用工,是指与劳动者建立劳动关系的用人单位(即派遣单位)将劳动者派遣到用工单位(即接受单位),由用工单位安排劳动者进行劳动的用工形式。 点击阅读...
劳动争议一般要先经过劳动争议仲裁,对仲裁结果不服的,当事人可在规定的时间内向法院提起诉讼。但也存在例外情形,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的 点击阅读...
《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应 点击阅读...
一、辞退赔偿的法律依据 根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条的规定,用人单位有下列情形之一,可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: 点击阅读...
一、事假与病假的法定概念 在劳动法的框架下,事假与病假是两种常见的休假类型。事假通常指员工因个人事务需要暂时离开工作岗位的情况,而病假则是员工因自身健康原 点击阅读...
2025年,人社部的一则公告引发了不少灵活就业人员的关注。这次的重点信息很明确:挂靠单位缴纳社保不仅违法,还可能让你钱财和权益双双落空。有人可能觉得,挂靠单 点击阅读...