企业员工福利纳税规定如下：对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，不征收个人所得税。如企业组织的旅游活动等。而发放给个人的福利，如现金补 点击阅读...

　　答：根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定，包含了：　　（1）行政机关、企事业单 点击阅读...

　　一、个税政策　　2023年8月18日，财政部发布《关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》称，居民个人取得全年一次性奖金，在2027年12月31日前 点击阅读...

　　根据《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》第二十条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已 点击阅读...

　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、教育厅（教委、教育局）、工业和信息化主管部门、财政厅（局）、国资委、市场监管局（ 点击阅读...

　　社保一旦断交，首先影响的是养老保险和医疗保险，如果养老保险没有达到缴费年限，那么退休之后将无法领取养老金，而医疗保险一点断交，那么将无法享受医疗保险待遇。另 点击阅读...

　　一、养老保险　　是累计计算缴费年限的，断缴后不会立即作废，只要在退休前累计缴满15年，达到退休年龄后就能申请按月领取养老金。即使断缴时间过长，导致退休时缴费 点击阅读...

　　1、社保卡断交的，次月起就不能使用了。根据规定，社保停交后再续缴，单位缴纳的医保需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的3个月以后才可以享受待遇。失业保险 点击阅读...

　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、教育厅（教委、教育局）、工业和信息化主管部门、财政厅（局）、国资委、市场监管局（ 点击阅读...

　　其实，灵活就业人员如果以个人身份参缴企业职工养老保险，办理后退休手续之后，其养老金的计发方式和企业职工退休人员是一致的。　　也就是说，同样遵守多缴多得、长缴 点击阅读...

　　总之，2025年1月起实施的这些针对社保断缴的新规，为不同情况的人群提供了多样化的解决途径，旨在最大程度保障人们的社保权益，让大家都能在晚年享受到应有的社会 点击阅读...

　　自己交的社保和单位交的社保存在诸多区别：　　缴费主体与负担　　单位缴纳：由单位和职工共同承担费用。单位按照规定比例缴纳大部分费用，职工个人承担一小部分，通常 点击阅读...

　　【全国】人力资源社会保障部等8部门关于推动技能强企工作的指导意见（人社部发〔2025〕3号）　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局 点击阅读...

　　社保缴纳年限的长短，直接决定了你的养老金水平。那么，具体来说，它是如何影响你的退休生活的呢？　　1、养老金待遇的差异：如前所述，15年只是最低缴费年限。如果 点击阅读...

　　提到社保缴纳，15年这个数字经常被提及。在许多人的认知中，这似乎是一个硬性标准，只要缴满15年，退休后就能按月领取养老金。然而，这个观念其实存在一定的误导性 点击阅读...

　　社保，全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类。这些保险项目旨在为我们提供在生病、失业、工伤、生育和年老等情况下的经济保障。 点击阅读...

　　记者近日从湖南省人社厅获悉，该厅联合国家税务总局湖南省税务局联合发布通知，对2025年度社保缴费基数基准值、待遇计发基数确定前的业务办理作出暂行规定。　　在 点击阅读...

　　社保卡过期怎么办？　　社保卡有效期满时，可前往社保卡服务银行网点或线上服务渠道申请换领。通常情况下，社保卡有效期即将到期前，各地人社部门和社保卡服务银行会通 点击阅读...

　　《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目 点击阅读...

　　工伤保险是职工个人权益的重要保障，同时也能有效分散用人单位的工伤风险。如果公司没有为其缴工伤保险费，就应该及时进行补缴。　　小提醒　　根据《工伤保险条例》第 点击阅读...