大多数企业的公开招聘启事中都没有公开的薪酬，大多数都是4k~8k这样一个范围，或者直接两个字：面议。这是为什么呢？&nbs 点击阅读...

    用人单位单方面调整岗位、降低工资可以吗？调职降薪是否违法？用人单位无故单方面调动工人岗位是违法的。用人单位调动劳动者的工作 点击阅读...

    事项简述    工伤劳动能力鉴定    服务对象 & 点击阅读...

    服务对象    企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等 点击阅读...

    试用期内辞退也要有合法理由    #案例一    小吴于201 点击阅读...

    一、不出具离职证明如何赔偿？    如用人单位不依据法律规定给劳动者出具解除或者终止劳动合同 点击阅读...

    两者的性质不同    年终奖是每年度末，企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定 点击阅读...

    中新经纬10月29日电11月起，一批新法新规将陆续施行，涉及个人信息保护、中小微企业缴税、最低工资标准、机动车进京、电动车 点击阅读...

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    中人社传媒讯(记者曾鹤群通讯员罗赣湘)面对复杂经济形势,湖南持续发力稳就业。8月16日,记者从省人社厅获悉,为贯彻落实党中 点击阅读...

    切实消除就业歧视维护公平竞争    湖南启动排查整顿就业招聘中不合理限制条件专项行动&nbs 点击阅读...

    湖南启动家政服务劳务对接行动    中人社传媒讯(记者曾鹤群通讯员雷雨)9月17日,记者从省 点击阅读...

    七大目标!湖南人社“十四五”规划出炉    中人社传媒讯(记者曾鹤群通讯员谢剑都)近日,记者 点击阅读...

    只要补缴几万至十几万元，就能通过特殊渠道在社保局办理养老保险，还能提前领取养老金，缴纳费用比正常途径便宜，而且每月领取的养 点击阅读...

    在职场，一些人工资上涨迅速，另一些人却迟迟无法迎来涨薪春天？这个问题只要站在公司角度考虑，自然一目了然。有权威机构对工薪族 点击阅读...

    一、什么是劳动关系    详见劳动关系的认定    二、什么是 点击阅读...

　　第一、关于医疗期。所谓医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得因此解除劳动合同的期限。　　医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。 点击阅读...

    职场人因为工作繁忙的原因，平时很少挪的出时间来关心自己的身体和心理，等到有时间关照自己的时候，才发现一身都是“病”。身体不 点击阅读...

    退而不休，干劲不输年轻人    每个周六上午，70多岁的吴阿姨都会来到武昌区中山路某民营妇幼 点击阅读...

    一、福利的概述    根据福利发放的强制性来区分，一般来说，福利可以分为法定福利和补充福利两 点击阅读...