诉讼费用可以申请减免吗　　经济确有困难的，诉讼费用可以申请减免。　　《最高人民法院关于对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定》第二条本规定所称司法救助，是 点击阅读...

　　生活中经常会发生很多民事纠纷，去法院起诉的时候，法院会收取诉讼费，诉讼费的多少根据案件的具体情况决定，当然，不同的案件收费是不一样的，那么民事案件诉讼费如何 点击阅读...

　　节日正是经营好社会关系的好机会，无须再为送礼找借口，一切都显得顺理成章。只不过，掺杂着种种欲求，送礼往往也让人患得患失：送还是不送？送轻还是送重？送到家还是 点击阅读...

　　单位所称“外聘人员”并非劳动法专业术语，并不表示劳动者不受劳动法保护。事实上，劳动者是否受劳动法规保护，只有一个标准：劳动者与用人单位之间是否形成劳动关系， 点击阅读...

　　没有劳动合同、没有相关证据，成为农民工讨薪中遇到的最大问题。尽管劳动监察部门一再强调农民工应与用人单位签订合同，但农民工却总说实际工作中很难签订合同。对于农 点击阅读...

　　扩大适用范围　　事业单位也应当参保　　新规：除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外，不参照公务员法管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律 点击阅读...

　　春节过后，很多人继续投入原来的工作，也有人要开始一份新的工作。卫生监督部门提醒，转岗、离岗的工作人员，最好在离岗或转岗前及时安排职业健康检查，特别是存在职业 点击阅读...

　　员工请假，公司可以拒绝吗？　　这个问题我们需要根据假期的性质来具体分析：　　一、公司必须批准的假：病假、产假、婚假　　1、病假　　根据《企业职工患病或非因工 点击阅读...

　　员工制和中介制的区别简单的归纳就是员工制的从业人员属于家政公司的正式员工，跟家政公司签订正式合同，家政公司为其提供保障的工资待遇，养老医疗保险及相关法定节假 点击阅读...

　　1、不妄加评论　　刚到公司的“新人们”，不可能对公司内部的事情了解的清清楚楚，更没有正确的判断分析能力，所以为了避免引起同事们对自己的反感，“新人们”最好保 点击阅读...

　　简洁———简历，当然就是要“简”。俗话说专科生的简历是一堆，本科生的简历是一本，而研究生的简历只是一页，越是简单的简历含金量越高。我们几个同行曾经一起计算过 点击阅读...

　　1.缴费标准　　农民工与城镇职工享受同等标准　　失业保险费是怎么缴纳的？旧版条例中给出了浮动费率的办法，“用人单位应按工资总额的百分之二缴纳，职工按照本人工 点击阅读...

　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定︰　　“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列 点击阅读...

　　从“全面二孩”到“三孩来了”，生育话题一直都是大家热议的焦点，为了鼓励生三胎，各地陆续开始安排强有力的生娃福利。　　比如陕西拟出新规：女职工生三孩再给予半年 点击阅读...

　　一、公积金贷款未结清　　第一套房的公积金贷款未结清，第二套房是不可以使用公积金贷款的。　　二、首套房面积超过140平　　对二套房公积金贷款条件限制的目的就是 点击阅读...

　　公积金怎么用更划算？　　1、存公积金账户比存银行活期更合算　　对于每一个按时缴纳个人住房公积金的人来说，住房公积金是一笔可以灵活运用的财富。如果您不需要这笔 点击阅读...

　　1、用人单位发放负工资合法吗？　　在职工请病假期间，用人单位首先应当按照劳动合同的约定向职工支付病假工资；劳动合同无约定的，按照用人单位依法制定的规章制度支 点击阅读...

　　单位缴社保VS个人缴社保　　首先小编为大家梳理一下单位缴社保和个人缴社保的具体情况。　　单位缴社保　　对于职工来说，用人单位必须为员工足额缴纳社会保险，这是 点击阅读...

　　劳动合同是保障劳动者　　实现劳动权益的重要法律形式之一　　用人单位与劳动者建立了用工关系之后　　法律要求双方要及时　　签订一份书面的劳动合同　　那么劳动合同 点击阅读...

　　1、有权获得职业培训，但说走就走没那么简单　　职业培训，是迅速提升职场“小白”职场技能第一步。　　按照劳动法，用人单位应当按照国家规定提取和使用职业培训经费 点击阅读...