1、养老保险　　根据《社会保险法》的相关规定，对于参与基本养老保险的个人而言，当其达到法定退休年龄且累计缴费满十五年时，便有资格按月领取基本养老金。　　若某 点击阅读...

　　缴费金额=缴费基数*缴费比例。　　1、社保缴费基数　　社保的缴费基数，是指企业或职工个人用以核算缴纳社会保险费用的基准工资数额。　　该基数乘以规定的费率后， 点击阅读...

　　《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　以下是2025年社保缴纳的相关时间信息， 点击阅读...

　　根据《劳动法》第七十二条的明确规定，用人单位与劳动者均须依法参与社会保险，并按时缴纳相应的社会保险费用。　　这是用人单位的法定义务，且此义务无法通过用人单位 点击阅读...

　　一、什么是社保？　　社保，即社会保险，系国家依法设立的一项社会保障制度，旨在确保公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等情形时，能够依法享有从国家和社会获得 点击阅读...

近日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、教育部、工业和信息化部、财政部、国务院国资委、国家市场监管总局、全国总工会联合印发《关于推动技能强企工作的指导意见》， 点击阅读...

近日，人力资源社会保障部、教育部、工业和信息化部、财政部、农业农村部、中国人民银行、市场监管总局印发《关于健全创业支持体系提升创业质量的意见》。《意见》坚持以习 点击阅读...

国家税务总局令第57号《个人所得税综合所得汇算清缴管理办法》，已经2025年2月21日国家税务总局2025年度第1次局务会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行 点击阅读...

　　中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《提振消费专项行动方案》，其中提出，严格落实带薪年休假制度，将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容。地方党委 点击阅读...

　　养老保险：对于养老保险来说，中间中断的后果不严重，因为最后是累计年限的。不过需要注意的是，如果停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年，那事情就大 点击阅读...

　　自己交社保有生育津贴吗?　　自己交社保没有生育津贴。　　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。在产假期间公司发放 点击阅读...

　　一、换工作社保断交一个月应该怎么补?　　1、因为个人原因离职，这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。具体分为个人 点击阅读...

　　社保断缴新规：补缴指南及注意事项　　延迟退休与居民社保转换　　如果你已经达到退休年龄，但社保缴费未满15年，你有两种选择：一是延迟退休，但延迟的时间不能超过 点击阅读...

　　2025年国家财政积极，强调居民增收与拉动内需。增收含养老金上涨及提高就业人员收入。养老金调整明确，就业人员收入受制约。国家出台多项社保利好政策，为就业人员 点击阅读...

　　一、补缴对象明确化　　新规明确指出，一次性补缴社保主要面向两类人群：一是达到法定退休年龄，但缴费年限不足15年的人员，他们可以一次性补缴至满15年，从而享受 点击阅读...

　　社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。劳动关系一旦建立，单 点击阅读...

　　　　试用期的工资不能随便定!　　《中华人民共和国劳动合同法》　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定劳动者在试用期的工资　　1、不得低于本单位相同岗位最 点击阅读...

　　　　试用期的时长有规定不是想定多久就多久!　　《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定　　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;　　劳动合 点击阅读...

　　根据《劳动合同法》第三十七条规定，　　劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 点击阅读...

　　《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固 点击阅读...