新京报讯（记者吴为）“大家一定要警惕，再说一遍，这是骗子。”近日，针对有传言称“不认证就要停发养老金”一事，人社部在其官网和官方微信公众号发布辟谣声明称，这 点击阅读...

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），总工会，企业联合会/企业家协会，工商联： 近年来，各地认真贯彻落实 点击阅读...

　　公司最近招了一大批员工，为签劳动合同我们忙得焦头烂额，那社保是不是可以晚点儿再办理？　　答：不可以。根据相关规定，单位应自用工之日起30日内为职工办理社会保 点击阅读...

　　《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（二）项规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。　　休息日安排职工工作支付加班 点击阅读...

　　1、什么是加班?　　用人单位由于生产经营的需要,经与劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作的，即为加班。　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、 点击阅读...

　　现在，越来越多的职工开始了解企业年金，也有越来越多的企业建立了年金制度。但企业年金并非像五项社保一样强制参加，这是一种企业自主建立的补充养老保险制度，实行市 点击阅读...

　　答：《劳动合同法》第68条对非全日制用工作了定义：规定非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计 点击阅读...

　　什么样的劳动合同无效？　　答：劳动合同法规定，下列劳动合同无效或者部分无效：　　1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更 点击阅读...

　　一、劳务派遣的合规性　　1、工作岗位　　根据《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》有关规定，劳务派遣工作岗位应当符合“辅助性”（为主营业务岗位提供服务的非主营业 点击阅读...

　　一、哪些情形下劳动合同终止？　　根据劳动合同法和劳动合同法实施条例，有下列情形之一的，劳动合同终止:　　1、劳动合同期满的;　　2、劳动者开始依法享受基本养 点击阅读...

　　本报北京讯（记者任社宣）1月11日，人力资源社会保障部举办学习贯彻党的二十大精神示范培训班。部党组成员、副部长王少峰出席开班式并作动员讲话。　　这次培训是人 点击阅读...

　　　　为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构 点击阅读...

　　全国城镇新增就业1206万人；截至2022年底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.5亿人、2.4亿人、2.9亿人——日前，人力资源和社会保障部 点击阅读...

　　近日从人力资源和社会保障部获悉，截至2022年末，全国基本养老保险参保人数达10.5亿人，同比增加2430万人，失业、工伤保险参保人数分别为2.4亿人、2. 点击阅读...

　　员工发生工伤后，用人单位不应该自行判断是否工伤。而是应该准备材料向劳动行政部门申请工伤认定。由劳动行政部门决定是否属于工伤。　　有些人有误解，认为工伤认定是 点击阅读...

　　发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和自身资产遭到严重威胁，需要紧急处理；　　生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必 点击阅读...

　　《劳动合同法》在制订讨论过程中，立法者明确提出用人单位有义务为劳动者开具离职证明。所以2008年起实施的《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者 点击阅读...

　　经常看到招聘五方面人员，那么五方面人员指的是什么呢？　　据公开资料显示在党政招聘中：　　五方面人员指的是：乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选 点击阅读...

　　一、劳动合同一般需要包含哪些内容　　劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款：　　１、劳动合同期限。　　２、工作内容和工作时间。　 点击阅读...

　　1、不发工资条　　我国《劳动法》明确规定，员工有权知道自己的工资结构和福利构成，企业不提供给员工工资条的，属于侵犯劳动者知情权的情形，劳动者可以向当地的劳动 点击阅读...