职位描述
详细待遇 高于行业平均水平的工资待遇；
完成集团下达的经营目标最高享16个月工资；
公司集团化管理，更广的职业规划空间和晋升公司；
可提供员工宿舍；
可提供丰富的工作二餐；
按国家政策购买五险一金；
各类法定节假日假期；
丰富多彩的员工活动 （旅游、生日、重大节日）。
岗位描述
1. 负责根据销售部情况制作培训纲领计划，开展各项培训工作；
2. 负责协助销售经理完成培训计划的制定；
3. 负责撰写和收集培训课程；
4. 负责协助销售经理组织培训；
5. 负责检查跟进培训结果，定期评估和分析改善；
6. 负责协助销售经理将课程内容转化为工作技能；
7. 负责及时了解汽车市场最新动态；
8. 负责责任区域内的6S工作；
9. 完成上级交办的其他工作。
岗位要求 具备良好的销售知识与技巧，为人坦诚、开朗、细心、具有奉献精神；除不断进行自我培训外，还应通过参加制造商服务部门提供的所有相关持续培训，完成全部高级培训课程。具备很高的汉语和英语水平。具备PC / IT知识是担任该职位的前决条件。