职位描述
详细待遇 高于行业平均水平的工资待遇；
完成集团下达的经营目标最高享16个月工资；
公司集团化管理，更广的职业规划空间和晋升公司；
可提供员工宿舍；
可提供丰富的工作二餐；
按国家政策购买五险一金；
各类法定节假日假期；
丰富多彩的员工活动 （旅游、生日、重大节日）。
岗位描述
1. 负责部门每天、每周、每月各项业务数据的统计和发送工作；
2. 负责售后系统和录入和管理；
3. 负责及时对部门相关业务指标进行分析，并提交售后服务经理；
4. 负责集团要求的售后部月报表或信息的制作和上报；
5. 负责与厂家保持紧密联系，根据厂家要求上报各类文件资料、信息报表、业务计划等；
6. 负责部门所有文件资料的存档，包含管理制度、技术资料、各类报表、设备档案、业务计划及总结报告、质量体系报告等；
7. 负责协助售后经理完成部门行政类工作：例如每月的文具及耗材和申报，休假排班等；
8. 负责协助售后经理完成售后部6S管理；
9. 负责本部门与其他部门及外部单位的信息沟通工作；
10. 完成上级交办的其他工作。
岗位要求
1.18-28岁，大专以上学历；做事细心，责任心强，执行力强。
2.英语4级以上，有良好的英语读、写能力，表达沟通能力，有团队意识，服从性好，抗压能力较强；
3. 办公软件操作熟练，特别是execel基本函数的使用，对数字较敏感。
4. 2年以上相关工作经验，有车行工作经验者优先。