李某是某技术公司员工由于技术突出被老板派到另一公司帮助工作，其间，李某在上下班途中发生交通事故，交通管理部门认定李某在事故 点击阅读...

    工伤如何认定？你知道吗？最近看到HR群里在讨论工伤认定情况，今天就来说说，看看你是不是也走进了误区。   点击阅读...

    案情简介    邓某在一家超市上班，这家超市店对员工实行白、晚班两班制管理，白班时间为7:3 点击阅读...

    9月23日，教育部网站“重要文件”一栏公布了《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》，为加快医学教育创新发展，提 点击阅读...

    人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。    10月1日 点击阅读...

    根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经 点击阅读...

    帮老人擦洗身体、喂药、如厕……8点，高娟已经拾掇好，来到老人家里，开始一天的护理工作。在福寿康（上海）医疗养老服务公司从事 点击阅读...

    没有签订劳动合同，如何确定劳动关系呢？遇到劳动纠纷时，如何维权？这篇文章都讲明白了，记住以下15个要点。 &nb 点击阅读...

    高劳动强度    我国体力劳动强度分级将体力劳动强度分为四级。其方法是按能量代谢率与劳动时间 点击阅读...

    就业证是初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学所办理的证件，本人持身份证、毕业证、两寸照片两张等必备证件到当地户 点击阅读...

    生育津贴和产假工资能否同时拿到？不能的话，应该如何选择?其实不止员工搞不清楚，还有很多HR也没有搞懂产假工资和生育津贴的性 点击阅读...

    根据法律法规，不论是因女职工个人原因造成的调整工作岗位（如：不胜任工作或主动提出调整工作岗位），还是因单位的原因造成的调整 点击阅读...

    案情    张某2016年12月20日入职某销售公司工作，双方还未签订劳动合同，张某就于20 点击阅读...

    《劳动合同法》第35条第1款规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采取书面形式。 点击阅读...

    最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报 点击阅读...

    一、为什么有人明明已经退休，却没有医疗保险？    主要原因是：国家规定的最低养老保险缴费年 点击阅读...

　　一、试用期　　劳动法：试用期不能多于6个月　　1、试用期，最长不得超过6个月　　2、合同期不足3个月，不得订试用期　　3、试用期包含在劳动合同期限内　　4、 点击阅读...

    风险1.玩伎俩胡乱签名盖章    风险：为督促用人单位与劳动者签订劳动合同，《劳动合同法》规 点击阅读...

    一、工伤职工退休    工伤职工达到法定退休年龄，用人单位应该及时为工伤职工办理退休手续。& 点击阅读...

    社会保险的缴纳基数社保分公司缴纳一部分和个人的缴纳部分。具体的社会保险支付比率分别为:    点击阅读...