1、《衡阳市工伤保险医疗费清单明细表》(一式两份并加盖公章);2、《衡阳市人力资源和社会保障局认定工伤决定书》(或《老工伤人员纳入工伤保险统筹管理确认表》) 点击阅读...
1、用人单位与职工解除劳动关系后,到社保局办理参保人员减少。 2、单位与职工解除劳动关系后,7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失 点击阅读...
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主 点击阅读...
公司没签劳动合同按规定还是能交五险一金的,因为劳动合同签署和五险一金缴纳是两件事,主管这两件事的部门不一样,因此可能也会存在没签合同但是却买了保险的事。需要 点击阅读...
应届生就业市场竞争激烈,有许多同学找工作时会遇到自己明明能够胜任,企业却“只要女生”或者“只要男生”的情况。对于宠物行业特别是服务性岗位来说,许多企业认为女 点击阅读...
找工作的时候,求职者往往会问:有五险一金吗? 虽然说五险一金是劳动法强制性要求用人单位和全职劳动者必须依法参与的保障性待遇,但现实当中因为地域、行业、工作 点击阅读...
对于上班族来说,请假可能是每个人都会出现的行为,如事假、病假、年假、婚假、产假等。而随着社会环境的发展,以人为本的概念也逐渐渗透到企业文化当中,所以通常面对 点击阅读...
在劳动关系终止和解除的时候,我们通常会听到“补偿金”的概念。因N、N+1所涉及的金额通常比较大,所以无论是企业还是劳动者都非常关心这个话题。 那么,到底什 点击阅读...
工伤,即“因工负伤”。指劳动者在执行日常工作的时候负伤。 在宠物服务行业里,被猫抓了或者被狗咬了,是非常普遍的现象。遇到这种情况的时候,我们就可以按工伤来 点击阅读...
劳动合同的变更,是指劳动合同生效以后,未履行完毕之前,劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。 劳动合同一经订 点击阅读...
劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。 根据《劳动法》规定,用人单位与劳 点击阅读...
试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期。《劳动合同法》延续了《劳动法》有关试用期的一些规定,如试用期属于劳动合同的约定条款,双方可以约 点击阅读...
劳动者入职用人单位时,大多会经历一个试用期。在试用期内,以下重大事项及有关权利保护事项,应引起劳动者的特别注意: 1、用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供 点击阅读...
一、问:新入职员工是否需要填写入职申请表?若员工虚假的填写个人履历情况,公司该如何处理? 答:建议新入职员工填写入职申请表,在入职申请表中可体现员工的个人 点击阅读...
大概是因为稚嫩或怯懦,刚迈了半只脚进社会的准毕业生们在面对用人单位时,总是在默默地接受,接受无薪酬的试用期,接受无限延长的试用期,接受连一纸公文都没有的试用 点击阅读...
又到年终,农民工在外打工时总会遇到一些小问题,工厂效益不好降低员工工资,合法吗?公司只给签试用期合同,怎么办? 中国乡村之声《举案说法》栏目替您出主意给建 点击阅读...
一、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的 依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工 点击阅读...
我们把这种劳动合同解除时,用人单位可能犯的常见错误,以出错可能性的大小,按顺序列明,单位在劳动合同解除时应核对是否已完成了相应的工作。 1、没有在劳动合同 点击阅读...
依据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。 “上下班途中”如 点击阅读...
解决思路分析 1.以员工被追究刑事责任的,单位可直接单方解除 根据法律规定,员工被依法追究刑事责任的,单位可单方解除。但是员工被刑事拘留、逮捕等刑事强制 点击阅读...