企业用工行为更规范就业稳定性更强化解劳动争议更及时劳动关系更趋和谐。    有调查表明：国际 点击阅读...

    劳动合同中违约金的设定和支付，是劳动争议中最常见、最敏感也是最复杂的问题之一。原《劳动法》没有关于违约金的条款，劳资双方可 点击阅读...

    随着“互联网+”时代的来临，公司的概念逐渐被淡化，平台的作用更加凸显，很多人可以摆脱公司的束缚，成为自由职业者。例如专车司 点击阅读...

    专家解答：根据我国《劳动法》规定，建立劳动关系，应当签订劳动合同。同时规定劳动者与用工单位形成劳动关系，也受《劳动法》调整 点击阅读...

    我国的“法定退休年龄”，是指经1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，国务院1978年6月2日 点击阅读...

    参加工作时间，是指工作人员专职参加工作的起始时间。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工 点击阅读...

    案情简介    李某于2019年2月26日应聘到某纺织公司做包装工，双方当时没有签订书面劳动 点击阅读...

    案情    王某已经与所在公司连续签订两次固定期限劳动合同，在第二次劳动合同即将到期时，他向 点击阅读...

    案件简介    林某在上海某金融投资公司担任风控岗位，双方签有3年期的劳动合同，合同约定林某 点击阅读...

    案情简介    谢某于2017年10月进入A公司担任技术主管，双方签订书面劳动合同，约定月工 点击阅读...

    11月10日，《中国经济周刊》刊发《历经8年，延迟退休来了！专家：建议从女性开始，从50岁延到55岁》一文引发热议。网友争 点击阅读...

    “劳务派遣”的本质，是法律上的劳动关系和实际的用工、管理的分离。    在劳务派遣这组三方关 点击阅读...

    王某是某公司的员工，入职一年后，他向公司提交《辞职报告》，要求辞职。    公司答复：因王某 点击阅读...

    城镇职工养老保险需缴费满15年，退休时才能领取养老金。但是，由于部分参保人员年龄大、参保晚或者流动打工、中断缴费等等原因， 点击阅读...

    今年的毕业季与以往有些不同，因为新冠肺炎疫情，大家无论是找工作还是办理毕业手续都一定程度受到了影响。这一期，要讲讲无论何时 点击阅读...

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    2018年7月，甲公司招聘一名工程师。2018年7月16日，经面试后，甲公司决定录用劳动者陆某，并向陆某发出录用意向书，要 点击阅读...

    订立劳动合同是用人单位员工管理的重要环节。然而，在此过程中用人单位如果未注意一些细节事项，则存在一定的法律风险。现将用人单 点击阅读...

    案情：    王某已经与所在公司连续签订两次固定期限劳动合同，在第二次劳动合同即将到期时，他 点击阅读...

    一些用人单位单方和员工约定，试用期内不缴纳社保，试用期后如果转正再缴。其实，这是对劳动和社会保障法规的误解。社会保险是国家 点击阅读...