哺乳期被裁员赔多少    女职工在哺乳期间被用人单位裁员的，女职工可以要求用人单位支付二倍的 点击阅读...

    一、疫情期间可以停薪吗    在疫情防控期间，企业停产停工的不能停薪，如果停工在一个工资支付 点击阅读...

    一、多少周岁劳动者依法享有自主择业的权利    劳动者依法享有自主择业的权利需要劳动者年满十 点击阅读...

    经济补偿金的计算是很多用人单位人力资源工作者和劳动者关注的焦点。在这个问题上发生争议，用工双方往往已经关系破裂，所以在金额 点击阅读...

    不少人都是想利用工作之余时间赚点外卖钱。可是网络兼职陷阱多，求职过程中如果遇到受骗问题，大家可以从三方面入手将损失减弱至最 点击阅读...

    《中华人民共和国劳动法》中关于辞职规定    《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者 点击阅读...

    根据我国《劳动法》的规定，用人单位要裁员，需要提前30天以书面形式告知员工，并通过协商对员工进行一定的经济补偿。而裁员的经 点击阅读...

    记者同志：    您好。我在一家公司从事文员工作。去年底，我产下宝宝，休完产假回到公司上班后 点击阅读...

    劳动法律所调整的劳动关系是一种基于职业上的有偿劳动而形成的法律关系。劳动者与用人单位之间一旦被认定存在劳动关系，则不仅要受 点击阅读...

    “节假日加班费”这一话题又引发热议。根据《劳动法》第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正 点击阅读...

    法律规定，劳动者根据工作年限的长短可以享受天数不等的带薪年休假，用人单位应当履行法定义务积极安排劳动者休假。如果用人单位没 点击阅读...

    员工在产假期间被要求每天手写销售心得、新入职员工因不喝领导敬酒被扇耳光……近来，劳动者权益被侵犯事件不时发生。有律师介绍， 点击阅读...

    忧郁症算不算工伤？我们认为，即便是在上班期间因为工作原因导致的这个病情，也很难归入工伤范畴。  &nb 点击阅读...

    编辑同志：    我丈夫在一家公司连续工作了五年，但公司一直没有为我丈夫缴纳包括基本养老保险 点击阅读...

    能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。    1，社会保险方面中断以后再入保 点击阅读...

    1、未按照劳动合同约定提供劳动保护的    所谓劳动保护，是指用人单位保障劳动者完成劳动任务 点击阅读...

    （1）法律依据不同：就业协议的依据是1983年3月2日教育部颁布的《高等学校毕业生分配制度改革方案》和1997年国家教委制 点击阅读...

    问：我从2003年1月起，以灵活就业人员身份缴纳了养老保险费。近日，已经60周岁的我向社会保险经办机构申请发放基本养老金， 点击阅读...

    实践中，一名劳动者与两个或两个以上的用人单位建立劳动关系的情况并非个别，这种现象被称为“一人两用”或“一人多用”。那么，法 点击阅读...

    对此类情形所涉劳动关系与待遇问题应当区别对待。    一方面，“长期两不找”劳动关系的认定。 点击阅读...