雇佣童工怎么举报　　由县级以上人民政府劳动保障行政部门管，雇佣童工的，发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。　　依照中国《劳动法》定 点击阅读...

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能 点击阅读...

　　社保卡具有社会保障功能和金融功能。在社保卡使用前，需要启用社　　保卡的社会保障功能。太理起保卡领取就业补贴、养老金等待遇，　　还需激活金融功能。　　社会保障 点击阅读...

　　通过社保卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、取药、妊娠登记、住院登记等就医过程的信息服务，支持医疗保险、大病保险、 点击阅读...

　　社保卡丢失了怎么办?能像银行卡那样挂失吗?　　社保卡丢失不要等,及时挂失少受损!您应当及时办理挂失手续,避免个人权益和账户资金受到侵害。　　要提醒大家的是社 点击阅读...

　　社保卡丢失了怎么办?能像银行卡那样挂失吗?　　社保卡丢失不要等,及时挂失少受损!您应当及时办理挂失手续,避免个人权益和账户资金受到侵害。　　要提醒大家的是社 点击阅读...

　　关于开展2022年度行政事业单位离退休人员养老金资格认证的通知　　各参保行政事业单位：　　为深入排查社会保险基金管理风险，打击冒领、侵占社保基金违法行为，维 点击阅读...

根据《湖南省失业保险参保职工技能提升补贴实施办法》（湘人社发〔2017〕50号）、《衡阳市失业保险参保职工技能提升补贴有关问题的通知》（衡人社函[2019]11 点击阅读...

　　国务院联防联控机制4月12日下午3时召开新闻发布会，介绍从严从实抓好疫情防控工作有关情况，一起来看——　　当前全国疫情的整体形势如何？　　3月1日至4月11 点击阅读...

　　1、薪酬低于市场的平均水平线　　人是有眼睛的，是会比较的。比如编辑工作，别家企业已经开到了6000，你的公司还不到4000，那么在职的员工会选择离开，你也很 点击阅读...

　　当前企业的时效意识偏低，尤其是对于仲裁时效的意识更是薄弱。劳动法明确规定，当事人应当在劳动争议发生之日起60日内申请劳动仲裁，即仲裁时效为劳动争议发生之日起 点击阅读...

　　市场经济条件下企业效益有所起伏在所难免，企业根据效益的起伏状况相应地扩张收缩也属正当之举，但扩张收缩涉及到员工这一"人"的问题时，就不能以通常的眼光来看待了 点击阅读...

　　怀孕了，很多人都有这样的想法，是不是该把自己原本的工作辞掉专心待产比较好？一边怀孕、一边上班已成为大部分女生的选择。妇科专家指出，孕后上班有以下好处：　　增 点击阅读...

　　1、带薪年休假　　《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”带薪年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民 点击阅读...

　　近日，人社部印发《百日免费线上技能培训行动方案》。人社部职业能力建设司有关负责人就该方案的出台背景、目标任务、工作重点等问题回答了记者提问。　　问：请介绍一 点击阅读...

　　新华社北京4月6日电国务院总理李克强4月6日主持召开国务院常务会议，决定对特困行业实行阶段性缓缴养老保险费政策，加大失业保险支持稳岗和培训力度；部署适时运用 点击阅读...

　　在职场中有很多人对于劳动法是不太了解的，如果在工作的时候没有签订劳动合同，不能很好的保护自己的合法权益，这样的情况一旦被公司拖欠工资，就会让自己处于被动的状 点击阅读...

　　当双方签署劳动合同后，并没有到期时，公司如果强行辞退员工，这种行为是不合法的，按照具体的实际情况，员工可以拿起法律的武器来捍卫自身的权利。　　要知道公司在毫 点击阅读...

　　要知道对于女性职工的怀孕，很多企业还是比较敏感的。面对这样的情况出现，作为女职工要清楚的知晓，产检是女职工的福利，公司没有理由随意克扣员工的工资，在这点大家 点击阅读...

　　要知道每个企业和员工之间，都是互选的过程。双方有一个月的试用期，在这段时间内，企业可以选择员工是否留下来，员工也可以看看这份工作是否适合自己。但在一个月后， 点击阅读...