职工在两个用人单位同时就业的，其发生工伤后，由哪个单位依法承担工伤保险责任?    根据《实 点击阅读...

    根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，有5天年休假；工作已满10年不满20年的，有10天年休 点击阅读...

    企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休的时候哪一种方式的养老金更高，哪一种方式去缴纳会更加的划算？一般来说：企业缴纳 点击阅读...

    一、工伤医疗待遇：    工伤职工在医疗期或医疗期满仍需治疗的，享受工伤医疗待遇。  点击阅读...

未依法缴纳社保和缴纳住房公积金是违法的，关于没有上社保和缴纳住房公积金的问题，您可以到社保中心的监察大队和住房公积金中进行投诉处理。辞职的话依你提出辞职的原因来 点击阅读...

    第一“不”：不要怕。很多人，尤其是职场新人，在受到利益侵犯后，都不敢为自己发声，主要是担心公司财大气粗，自己维权的时候会胳 点击阅读...

    在职场上工作，很多员工都会要求公司教社保，毕竟这是为了自己以后退休着想，给自己买份保障，不过，也有很多90后提出不愿买社保 点击阅读...

    工资5000五险一金扣多少    工资5000元，五险一金缴费后，到手收入4000左右元。个 点击阅读...

    五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线 点击阅读...

    一、工伤十级伤残要赔多少钱    金额要结合实际情况来定。工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医 点击阅读...

    普法内容    五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房 点击阅读...

    社保是一种基本保障，通常工作之后单位都会帮大家开始缴纳社保，但是出现了失业或者是想换工作辞职的情况，社保就会断缴，那么社保 点击阅读...

    1、单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系。    补交申请条件是由个人向用人单位提出，然 点击阅读...

    很多人都会发生辞职转移等等情况，造成社保的中断，如果一旦社保中断了怎么办呢？今天我们来帮大家梳理一下补办社保的具体流程，首 点击阅读...

    社保对于每个人的重要性，我们就不多说了。对于社保的一些常识性知识大家也都知道，只要缴纳社保满15年的，就可以在法定退休年龄 点击阅读...

    全国各地社保补缴的政策不同，大部分地区都规定只有单位可以进行补缴，个人是补缴不了的如果是因为单位原因造成社保断交，可以由单 点击阅读...

    保密义务与竞业限制义务、保密津贴与竞业限制补偿是两回事。一般认为，保守用人单位商业秘密是劳动者的法定义务，是否向负有保密义 点击阅读...

    人力资源社会保障部、工业和信息化部、财政部、住房和城乡建设部、交通运输部、国家卫生健康委员会、应急管理部、中华全国总工会联 点击阅读...

    《新版解释》第二条规定：“下列纠纷不属于劳动争议：    （一）劳动者请求社会保险经办机构发 点击阅读...

    对劳动者与用人单位之间哪些争议属于劳动争议，《劳动争议调解仲裁法》第二条已经作出明确规定。为了更好地维护劳资双方的权利，《 点击阅读...