连续工作满12个月以上就能享受带薪年休假吗?　　不一定哦！通常情况下，在同一用人单位或不同用人单位连续工作满12个月以上的职工可以享受带薪年休假。　　但是， 点击阅读...

　　案例说明　　管某于2009年入职某矿业公司矿工岗位，双方签订了书面劳动合同，2018年1月，管某与公司签订无固定期限合同。2020年10月，因公司经营问题， 点击阅读...

　　社保新规：“未缴够15年社保”的恭喜了！以后全都这样处理　　在过去养老金取决于子女，但现在则取决于国家。从法律上讲，子女有义务赡养父母，但现在年轻人的压力太 点击阅读...

　　现在人们对社会保障的概念有着明确的认识，很多人都有缴纳社会保障的意愿，这为社会价值保证制度提供了完整牢固的基础。在生产、医疗、工伤、失业等方面可以保证社会保 点击阅读...

　　现在，人们对社会保障的概念有了清晰的认识，大多数人愿意为之付费，这为改善社会价值保值体系提供了坚实的基础。社会保障金可以覆盖生育、医疗、职业事故和失业，国家 点击阅读...

　　社保断缴了10几年了该怎么办理续保？按照你的描述，当初上班时你在公司交了差不多5年的社保，由于当时户口不在工作地，社保转移到了户籍所在地，后面就断缴了，现在 点击阅读...

　　社保卡密码修改也对应　　社保功能密码修改　　金融功能密码修改　　那么如何修改社保卡密码?　　社保功能密码修改　　●可凭身份证和社保卡到人社部门设立的社保卡经 点击阅读...

　　根据我国社保制度的规定，不是当地户籍的，需要在当地办理退休手续的，那么至少需要在当地累计缴纳10年社保，这种情况下是，即使曾经有过中断也是可以的，只要累计满 点击阅读...

　　第一、社保中断，不影响累计计算缴费年限。　　你以前缴纳过社保，但是已经中断了十年，这十年的损失是非常大的，首先从养老保险这一块来看，你相当于少了十年的缴费年 点击阅读...

　　社保对于每个人的重要性想必大家都清楚，但是由于社保的缴费年限要求比较长，只有最低缴费年限达到15年，退休后才可以享受养老金待遇，但是在缴纳社保的过程中，总有 点击阅读...

　　社保缴费标准是年平均工资还是月平均工资　　社保缴纳基数一般是指当月的工资。　　根据《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的 点击阅读...

　　社保断缴的补缴方法：由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。　　《 点击阅读...

​​　　根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况：　　(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解 点击阅读...

　　申请工伤认定，　　需提交哪些材料?　　《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料:　　(一)工伤认定申请表,应当包括事故发生的时间、地点 点击阅读...

　　合同到期了，公司不与劳动者续签合同，则需给予劳动者一定的经济补偿。　　根据《劳动合同法》第四十六条的规定，“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合 点击阅读...

　　问：工伤人员治疗工伤发生的医疗费用如何处理?　　答：从业人员被认定为工伤前发生的医疗费用，由定点医疗机构按照本市基本医疗保险办法的规定执行，其中自负部分由用 点击阅读...

　　到底哪些情形可以被认定为工伤？　　哪些情形不予认定工伤？　　可以认定为工伤的情形　　在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　工作时间前后在工作 点击阅读...

　　什么是工伤复发？由谁来确定是否属于工伤复发？工伤复发后可以重新申请劳动能力鉴定吗？　　关于工伤复发的这些疑问，今天给您讲明白。　　什么是工伤复发？　　工伤职 点击阅读...

　　劳动仲裁案件裁决结果相关统计数据显示，超过一半的案件是企业败诉或者部分败诉。说明很多企业还存在管理不规范的地方，比如规章制度不规范、加班费计算不足额等。　　 点击阅读...

　　续订劳动合同可重新订立试用期吗？　　不可以。试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度，是为了让双方互相了解 点击阅读...