近两年来 人社部加快推进“一卡通”工作 小小一张社保卡 不仅能看病买药、领取待遇 还能持卡乘公交、逛公园 实现居民服务“一卡通” 一、就业创业 点击阅读...
到2021年底，社会保障卡持卡人数已达到13.52亿人，覆盖全国95.7%人口和所有城市。出生即参保，参保即发卡，社保卡是人民群众享有社保权益的凭证，有了社 点击阅读...
2.3亿人，全国失业保险参保人数不断上升，实现应保尽保目标成果显著。 2584亿元，累计向1298万户次企业返还援企稳岗资金，惠及职工超过5亿人。 超6 点击阅读...
工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。 党的十八 点击阅读...
近日，人力资源社会保障部公布2021年度人力资源市场建设和人力资源服务业发展情况。数据显示，人力资源服务业持续健康发展，在经济社会发展大局中发挥了积极作用。 点击阅读...
答：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会调查取证时，不得少于两人，并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。 点击阅读...
答：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年；仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年；国家另有规定的，从其规定。 点击阅读...
答：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，在仲裁活动中涉及国家秘密或者军事秘密的，按照国家或者军队有关保密规定执行。 点击阅读...
答：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效 点击阅读...
答：《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，在申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，仲裁时效中断： （一）一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权 点击阅读...
答：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，因不可抗力，或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效 点击阅读...
答：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》 （一）劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话 点击阅读...
劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除 点击阅读...
【案例】某合成洗涤剂制造公司技术开发部员工郭女士，与该公司订立的为期9年的劳动合同于2021年1月到期届满。该公司未与她办理终止劳动关系手续，也没有与其续订 点击阅读...
1、缴满15年还用再缴吗？ 领取养老金必须同时具备两个条件：一是达到国家规定的法定退休年龄；二是缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年及以上。所以，缴费年 点击阅读...
1、简洁明了 以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解你的资料，在回应招聘要求时，可引述广告中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经 点击阅读...
 |
衡阳人才网企业业务办理、咨询热线: 0734-8213466 业务咨询QQ |
