1、养老保险　　《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五 点击阅读...

　　一是城镇职工社保。分为养老保险、医疗保险、计划生育险、失业保险、工伤保险，简称为“五险”。最近国务院决定，将医疗保险与计划生育险合并，合并后就叫医疗保险。由 点击阅读...

​　　一、解决退休后的养老问题。参加养老保险的人员，无论是城镇在岗职工、灵活就业人员，还是城乡居民，只要达到法定的退休年龄，养老保险缴满的15年的人员，在办理退 点击阅读...

　　作为城镇职工，如果在单位上班，首先要监督用人单位为自己缴纳社保。在选择用人单位时，最好选择缴纳社保的公司作为就业单位；作为灵活就业人员，在经济承受能力允许的 点击阅读...

　　扫码领“五险一金补贴”？提示社保“异常”速办？假的！　　近日，有部分群众反映收到了领取“五险一金补贴”的通知。对此，人力资源和社会保障部表示，从未面向普通群 点击阅读...

　　税务部门近日公布了5起偷逃税款被处罚案件，作案方式五花八门，有网络主播通过其亲属或助理注册多家空壳公司来转换收入性质逃避缴纳个税，还通过个人账户收款隐匿销售 点击阅读...

　　1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、 点击阅读...

　　根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条、第二十八条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条、第二十九条之规定，申请人应当向有管辖权的劳动人事争议仲裁 点击阅读...

　　试用期不用签劳动合同吗?　　试用期必须签订劳动合同!　　《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 点击阅读...

　　1、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。　　2、发生争议的 点击阅读...

　　当事人向当地劳动仲裁委员会提出申请，由劳动仲裁委员会组成仲裁庭，实行一案一庭制。　　仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的 点击阅读...

　　1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书　　2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定　　3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人　　4、开庭 点击阅读...

　　劳动仲裁需要的材料，可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁，需要的材料也不同：　　第一类、申诉人是员工的，提交下列材料：　　1、劳动争议仲裁申诉登记表　　2、申 点击阅读...

　　1、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和 点击阅读...

　　进行了失业登记，不影响参保。按现行有关政策规定，参保人员领取失业保险金或失业补助金期间，可以灵活就业人员身份由个人缴纳企业职工基本养老保险费。灵活就业人员中 点击阅读...

　　可以。　　根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》和《实施弹性退休制度暂行办法》，“灵活就业人员”同单位“职工”一样，执行同样的领取基本养老金年龄、最 点击阅读...

　　我们公司换了一个新的老板，那我原来的劳动合同还有效吗？需要重新签订劳动合同吗？　　公司换老板了，原来的劳动合同继续有效。　　《劳动合同法》第三十三条规定，用 点击阅读...

　　灵活就业人员缴费比例与企业职工是有差别的。　　养老金计算方法是一样的。无论以职工身份还是灵活就业人员身份参加企业职工养老保险，缴费达到法定最低年限，达到国家 点击阅读...

　　根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条的规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位 点击阅读...

　　2024年10月印发的《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》（人社部发[2024】76号）规定，对领取失业保险金且距法定退休年 点击阅读...