案例　　林某是某运输公司的货车司机，不久前在一次出车过程中受伤，受伤后公司只出了少量医药费；林某觉得委屈，向劳动争议仲裁部门提起工伤鉴定申请被驳回，于是向法 点击阅读...

　　根据国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。从时间上看，该行政法规并未规定职工必须准时准点上下班 点击阅读...

　　随着《劳动法》的颁布和全面实行劳动合同制以及劳动力市场的日益成熟，尤其是２００８年１月１日实施的《劳动合同法》的出台，所谓的“临时工”和“正式工”已不复存在 点击阅读...

　　我国实行时效制度，对于受到工伤的劳动者来说，发生劳动工伤后应当及时做出相应的措施来合理维护自己的权利。　　工伤赔偿纠纷的处理程序　　一、进行工伤治疗；　　二 点击阅读...

　　用人单位向劳动者承担义务的前提必须是双方之间存在着劳动关系。本案争议的焦点，是张先生与建材公司之间是否存在事实劳动关系，这也是决定张先生的诉请能否得到法院支 点击阅读...

　　劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成 点击阅读...

　　一、提交的身份材料一定要真实　　因为《劳动合同法》规定，“以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效，给用人单位造成损害的 点击阅读...

　　一周前，公司解除了与我尚有1年到期的劳动合同。我当时虽然知道自己已经怀孕，但担心因为未婚先孕被人笑话而没有告知公司。请问：在我不愿意继续履行劳动合同的情况下 点击阅读...

　　现在，很多企业都会为员工提供“五险一金”的保障，但现如今又出现了被应聘者称之为超强保障的“六险二金”，那么，六险两金包括什么?与五险一金有什么不同?　　首先 点击阅读...

　　根据国家和省有关规定，符合领取养老金条件的企业退休人员应一年至少进行一次认证，每次认证时间间隔不超过12个月，可全年申办。　　2022年，我中心继续实施信息 点击阅读...

　　新华社北京12月7日电中共中央政治局12月6日召开会议，分析研究2023年经济工作；听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署2023年党风廉政建设和反腐败工作 点击阅读...

　　11月28日，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室召开视频约谈会，对黑龙江省哈尔滨市、陕西省西安市政府相关负责同志进行约谈。　　会议指出，被约谈地区根 点击阅读...

　　办理退休并不复杂，分两种情况：如果职工随单位参保，退休手续就由单位办理；如果以个人身份参保，可携带身份证件到社保服务窗口办理，也可通过手机APP等线上渠道办 点击阅读...

　　参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。　　其中，用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限 点击阅读...

　　第一种情况：在试用期间被证明不符合录用条件的。根据《劳动合同法》第39条第（一）项的规定，如果说员工入职公司工作一段时间后，且还处在试用期时间内（试用期时间 点击阅读...

　　刘某为某酒店员工。某日，刘某的同事黄某因家中有事无法按时回酒店上班，担心被扣除全勤奖，就让刘某帮她顶班，刘某碍于情面答应了。　　但刘某在搬运产品时，因地滑跌 点击阅读...

　　劳动关系双方是相互的，劳动者也有人权，只要有个工作就感恩戴德的时代已经过去了。《劳动法》的诞生就是为了建立平等的劳动关系，然而在实际中，多数是劳动者为了工作 点击阅读...

　　常常看到网上有不少年轻人在抱怨自己的工资低，有的人说每个月的工资一到手，光是还信用卡就去掉了一半，除去房租等日常生活开销，一个月能存下来的余额几乎不超过三位 点击阅读...

　　基本工资、加班工资、试用期工资等不能随意被降低有没有被随意扣减过?　　一、基本工资不能随意更改　　工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同 点击阅读...

　　1、向劳动保障监察机构举报或投诉　　根据《劳动保障监察条例》规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者 点击阅读...