当发生工伤的时候，如何进行工伤申报？本文提供工伤申报的五个步骤：　　一、工伤申报申请　　申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。　　二 点击阅读...

　　临时工，这是一个饱受诟病的词。所有的错基本都是临时工干的，那么临时工承受这么多责任，与他们建立用工关系。用人单位与临时工要签劳动合同吗？　　一、临时工付出劳 点击阅读...

　　近日，国家协调劳动关系三方人社部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合印发《关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见》， 点击阅读...

　　一、灵活就业人员可选择参加城镇职工基本养老保险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都可以根据自身情况，自 点击阅读...

　　加班，无论对劳动者还是人力资源工作者，均属司空见惯。但恰恰是经常碰到的事情，却常常引发争议，针对在日常工作中常遇到的有关加班问题。　　包括以下内容：　　①加 点击阅读...

　　1月9日，中央国家机关住房资金管理中心官网发布通知，做好2023财政预算年度住房公积金月缴存额调整工作。通知如下：　　一、住房公积金缴存基数　　请各单位按照 点击阅读...

　　财政部、税务总局1月9日发布《关于明确增值税小规模纳税人减免增值税等政策的公告》：　　一、自2023年1月1日至2023年12月31日，对月销售额10万元以 点击阅读...

　　参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。　　其中，用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限 点击阅读...

　　为认真贯彻党的二十大精神，全面落实中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的决策部署，推动新时代和谐劳动关系创建活动深入开展，国家协调劳动关系三方下发《关于推进 点击阅读...

　　工伤保险是职工安全的一把“保护伞”，能够保障工伤职工的合法权益。有了工伤保险，职工在生产、工作中遭受事故伤害和罹患职业病，就能在医疗救治、生活保障、经济补偿 点击阅读...

　　一、灵活就业人员可选择参加城镇职工基本养老保险　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都可以根据自身情况， 点击阅读...

　　《工资支付暂行规定》规定了用人单位可以代扣劳动者工资的几种具体情况：　　(1)依照法院的判决，从应负法律责任的劳动者工资中扣除应承担的抚养费、赡养费，但每月 点击阅读...

　　有些用人单位认为农民工怕失去工作不敢投诉，就故意拖欠和克扣农民工工资。这种现象在建筑领域比较突出。劳动和社会保障部、建设部发布的《建设领域农民工工资支付管理 点击阅读...

　　在工资支付的形式上，用工单位必须用现金支付，不能用生产的产品或其他实物形式充抵。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无 点击阅读...

　　案情简介　　邢某是某金属制品有限公司一名操作工人。2018年8月13日工作时，邢某嫌机器出件慢而没有按照规章制度操作机器，导致右手被机器挤压致残后住院。出院 点击阅读...

　　1、工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。　　3、在工作时间和工 点击阅读...

　　关于这个问题，首先要知道自己参加的是什么类型的医疗保险了。　　职工医保和居民医保　　职工医保：我国部分地区会有3个月的宽限期，及时补缴，没有太大影响。　　居 点击阅读...

　　误区一：受工伤了，就能领伤残津贴！　　要看具体鉴定等级　　有两类工伤职工可以领取　　伤残津贴是对因工致残而退出工作岗位的工伤职工工资收入损失的合理补偿。根据 点击阅读...

　　1、用人单位与劳动者约定“自愿放弃缴纳社会保险”　　《劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　《社会保险法》第六十条， 点击阅读...

　　试用期是劳动合同的必备条款吗？　　试用期不是劳动合同的必备条款。　　是否约定试用期，由双方当事人根据情况协商，也可以不约定。当事人没有约定试用期的劳动合同不 点击阅读...