近日，一则有关“准点下班”的短视频引发热议。3月2日，上海王女士称自己在试用期第三天就被辞退，老板给出的原因是前一天下班时间太早。公司规定上班时间是上午9点 点击阅读...

　　不让员工辞职是违法的。依据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　 点击阅读...

　　《劳动合同法》第十四条规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同 点击阅读...

　　失业保险是国家为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业而设立的一种社会保障。劳动者在职期间缴纳失业保险，不幸失业的话，向有关机构登记失业，并享受失业 点击阅读...

　　试用期也是一些不法用工单位对付求职者的撒手锏，往往出现好不容易要过了试用期，又被解雇了的事情。其实，试用期并不能成为用工单位试用“价廉物美”的劳动力的法宝。 点击阅读...

　　口头合同　　只是口头约定的责、权、利，没有签订书面正式文本，使一些涉世未深的求职者极易相信冠冕堂皇的许诺。一旦发生纠纷，受损的自然是求职者。　　另外，诸如一 点击阅读...

　　一、劳动法裁员补偿有哪些规定　　1、公司有裁员的权利，及支付给员工补偿金的义务。具体补偿金额为每年工龄补偿一个月工资，工龄零头不满6个月补偿0.5个月工资， 点击阅读...

　　当下，“隐孕”已成为女性的一种不得已的职场生存策略。担心被降薪、辞退、影响试用期转正、升职加薪等，是很多职场女性选择“隐孕”的重要原因。在“隐孕”的另一端， 点击阅读...

　　少数公司在招用女职工时会在劳动合同中约定，合同期内不得怀孕生育，否则公司可单方解除劳动合同。实际上，此类条款是违法的，公司据此解除劳动合同，需支付赔偿金。　 点击阅读...

　　养老保险缴费中断有什么影响?　　养老保险中断缴费不会影响已获得的养老保险权益，社保经办机构会准确记录参保人的个人账户储存额，并且连续计算利息，已缴的养老保险 点击阅读...

　　劳务派遣还是劳务外包？你必须知道的10个问题　　随着新经济的不断发展，市场的用工方式及个人的劳动观念都在发生变化，企业用工方式也变得灵活多样。除全日制用工外 点击阅读...

　　一、什么是劳务派遣？　　劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者 点击阅读...

　　随着的春季招聘高峰期的到来，就业市场供需不平衡的现象越发明显，用人单位在选人、用人方面增多了许多条件。例如，有些单位将招聘门槛变成了30岁。这让本就激烈的就 点击阅读...

　　据上海人力资源和社会保障局微信公众号消息，日前，有网友留言咨询：“请问社保缴费是缴满15年吗？我最近到一家新公司，人事和我商量说我的社保已经满了15年，可以 点击阅读...

　　据不完全统计，目前已有四川成都、江苏南京、天津、安徽、江西等多地明确延长婚假。其中甘肃、山西两省婚假最长达到30天；江苏南京可以享受婚假15天。在黑龙江、河 点击阅读...

　　一、派遣用工如何参加工伤保险？　　（一）根据《劳务派遣暂行规定》第八条规定：　　劳务派遣单位有义务按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会 点击阅读...

　　一、概念区分　　1、劳务派遣　　劳务派遣是指用人单位与用工单位签订劳务派遣协议，用人单位派遣劳动人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。　　 点击阅读...

　　2月15日，中国中小企业协会发布，1月份，中国中小企业发展指数为88.9，比去年12月回升1个点。宏观经济感受指数、综合经营指数等分项指数，以及工业、交通运 点击阅读...

　　日前，人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、农业农村部、国家乡村振兴局印发《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》。　　《意见》提出，促进农民工及脱 点击阅读...

　　1月9日，中央国家机关住房资金管理中心官网发布通知，做好2023财政预算年度住房公积金月缴存额调整工作。通知如下：　　一、住房公积金缴存基数　　请各单位按照 点击阅读...