哪些人算“灵活就业人员”？

　　灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。‍

　　灵活就业人员参保

　　有两种制度可选择

　　一种是以个人身份参加企业职工基本养老保险，这也是多数灵活就业人员选择的参保方式。缴费由个人承担，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，缴费方式可以按月、按季、按半年、按年等。

　　另一种是在户籍地参加城乡居民养老保险。缴费方式是每年按档次缴费，缴费档次各地有所不同。大家可以根据自己情况，选择合适的缴费档次，多缴多得、长缴多得。具体标准以当地人社部门公布数额为准。‍

　　参保地怎么选?

　　目前，除了极个别地方，全国各地都已经放开了灵活就业人员在就业地参加企业职工基本养老保险的户籍限制。

　　也就是说，灵活就业人员可以在工作的地方或者户籍所在地，参加企业职工基本养老保险。‍

　　如何办理参保？

　　拿上本人的身份证(居住证)或社保卡等相关资料，到当地社保经办机构办理参保手续即可。

　　还可通过国家社会保险公共服务平台，电子社保卡APP、小程序，各地人力资源社会保障部门网站等线上服务渠道，轻松办理参保登记。

　　特别提醒！

　　千万别为了图省事或误以为自己不能办理参保，而花钱找社会机构代缴社保，不然可能钱财、权益两空！

　　以灵活就业人员身份参保，退休工资与职工有差别吗？

　　灵活就业人员领取养老金，手续很简单。只要满足两个条件就可以：一是达到最低缴费年限，二是达到法定退休年龄。

　　届时携带个人身份证件到社保服务窗口或通过手机APP等线上渠道，办理完退休和待遇领取手续就能按月领取养老金啦。

　　无论是以职工身份，还是以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险，达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定的，都按照统一的办法，根据本人缴费年限、缴费水平和退休年龄计算基本养老金水平。

　　也就是说，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的，待遇水平不会打折扣！