1.根据职位性质确定风格 除非美术、设计、创意等性质的特别强的工作岗位,其他的一般岗位 点击阅读...
一位年轻人,大学毕业,风华正茂,勤奋踏实,因为找工作,被一个叫作BOSS直聘的求职APP误导,误入传销组织,最终丧生。&n 点击阅读...
1.不要把拒绝看成是针对个人。 人们在推销一种观念的时候,主要的障碍在于,一旦自己的观 点击阅读...
新人入职,有一段人人必经,且刻骨铭心的心路历程,职业心理学称之为“新人孤独 点击阅读...
1、对工作的积极性和主动性突然下降 一个一贯积极主动的人,突然变得消极被动,对什么事情 点击阅读...
一是定位不清 在职场中,有为数不少的人士在择业时并没有清晰的定位,大多数随波逐流,或者 点击阅读...
上司。与你的上司和睦相处,对你的身心、前途都有极大的影响。以下9条准则供参考: 1.倾 点击阅读...
专家分析这样的几种人,你是否在此之列呢? 1、我的眼里非黑即白 点击阅读...
原因一:勇气不足 “不知道要如何开口”是说的最多的一句话。应届毕业生和面试经验较少的职 点击阅读...
在职场工作上,必须要懂一下这些内容。 1、不对工作环境投入过多的期待,对待工作的郑重态 点击阅读...
1、了解相关职位的薪水状况 很多人其实不管是投简历还是面试都挺佛系的,就是感觉能撞到一 点击阅读...
在职期间要去看看别的机会吗? 为什么职场人在任职期间会动了去外面看一看的心思呢?&nb 点击阅读...
1.利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理好员工个人发展和组织发展的关系 点击阅读...
一、跳槽增值 跳槽,是提高身价的最通行做法。85%的中层员工认为通过跳槽可以实现自我提 点击阅读...
心理因素理想职业之基础 性格决定命运,脑袋决定口袋。这一点您了解过吗?可是,在选择职业 点击阅读...
1、明确你的人生价值观 对于一些中高端的职业经理人自然不用说,他们已经具备相当多的职业 点击阅读...