根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定管理办法》规定，职工可以提出劳动能力鉴定申请，填写劳动能力鉴定申请表并提交有关资料。个人提出申请的，用人单位盖章不是必经 点击阅读...
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料: （一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历资料 点击阅读...
根据《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉 点击阅读...
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 点击阅读...
案情简介 魏某系某酒店客房部服务员，上班时间为每天14时至23时。2022年9月22日11时40分左右，魏某骑电动车前往单位，途中被汽车撞倒受伤。当地交通 点击阅读...
一、调岗通知或相关书面文件 用人单位若意图对员工进行调岗，依法应与员工协商一致，并采用书面形式进行确认。因此，员工在面临调岗时，应首先要求用人单位提供明确 点击阅读...
灵活就业人员可选择线上或线下渠道办理参保缴费手续。 1、线上办理（本市和外省市户籍人员） 可登录“随申办市民云”APP，搜索“灵活就业一件事”进入办理功 点击阅读...
根据相关规定，年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁，在本市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业 点击阅读...
最常见的社保档次有三种，不同的人群适合缴纳的种类也不尽相同，这时候就需要大家根据自己的实际情况进行斟酌，而每个地方的缴纳标准也不一样。 当你在企业上班，那 点击阅读...
社保，即社会保险，是社会保障制度的一项重要内容，旨在保障公民在特定情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。关于社保的种类，根据《中华人民共和国社会保险法》 点击阅读...
没单位想参保，千万别轻信网上的"社保代缴"服务。这些机构通常宣称可以帮你挂靠单位缴纳社保，看似能享受五险待遇，实则暗藏风险： 首先，代缴社保需要虚构劳动关 点击阅读...
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 点击阅读...
要使养老金缴纳最划算，需要考虑多个因素，包括个人的经济状况、年龄、健康状况、对未来养老需求的预期，以及当地的社保方案等。以下是一些具体的看法： 选择计发基 点击阅读...
社保和五险一金什么区别 社保和五险一金主要在概念和报销范围上有所区别： 报销范围：社保往往只报销养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五险;而 点击阅读...
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