以下几类人群‌无法认定社保视同缴费年限‌，均严格执行2026年现行的全国统一审核口径：　　一、受严重违纪处分导致工龄中断的人员　　被国有/县以上集体单位正式 点击阅读...

　　技能人员能获得哪些证书？　　技能人员想考证有两个证书一定要知道一个是技能人员职业资格证书另一个是职业技能等级证书　　技能人员职业资格证书　　主要通过职业资格 点击阅读...

　　1、延续实施稳岗返还政策　　对不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策，中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还、大型企业按不超 点击阅读...

　　民营企业人员一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，具体来说可在创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点，或通过人才中介服务机构、工 点击阅读...

　　今年9月即将在上海举行的第48届世界技能大赛脚步渐近。最新消息显示，大赛新增了7个项目，目前总共64个比赛项目的布局规划以及技术标准对接等已经完成。　　轨道 点击阅读...

　　一、基本信息　　办理材料：1.本人申领：居民身份证正反面照片、制卡相片。合法收入证明（申领人年龄在16-18岁）。2.父母代18岁以下未成年子女申领：代领人 点击阅读...

　　“您的社保卡已停止使用。详情请拨打……”最近这些天，不断有类似的信息发到市民的手机上。由于社保卡的推广时间不长，骗子利用人们还不太了解社保卡的使用方法的漏洞 点击阅读...

　　警惕乱收费　　用人单位招用劳动者，不得以任何名义收取劳动者财物，人力资源服务机构开展相关服务不得牟取不正当利益。　　但一些不法分子巧立名目，比如以统一着装为 点击阅读...

　　暂行规定明确，需延长缴费的超龄劳动者，可以个人身份继续缴纳养老保险费；　　经与用人单位协商一致，用人单位也可为其缴纳养老保险费，个人应当缴纳的养老保险费由用 点击阅读...

　　顾名思义，就是超过法定退休年龄的劳动者。其中既有退休返聘的技术骨干、行业专家，也有从事保安、家政等工作的基层劳动者。依法提前退休的劳动者也纳入超龄劳动者权益 点击阅读...

　　权益明确了，维权路径也必须畅通。过去，超龄劳动者遇到纠纷，常常面临“投诉无门、仲裁不受理”的困境。新规将因劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障这四项基 点击阅读...

　　根据现行政策，灵活就业人员主要包括个体经营、非全日制以及新就业形态。　　其中，个体经营主要包括个体工商户、各类特色小店等小规模经济实体。　　灵活就业人员的档 点击阅读...

　　一、职工连续工作1年以上的享受带薪年休假　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期　　注意哦　　职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等　　国家规定的假期以及 点击阅读...

　　根据《失业保险条例》有关规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。 点击阅读...

　　按照《流动人员人事档案管理服务规定》相关条款，档案管理服务机构应多方面收集反映流动人员职业资格、职称、评聘专业技术职务等相关材料，注重收集劳动合同、企业录用 点击阅读...

　　落实工作单位的高校毕业生需要办理哪些就业手续?　　需要尽快与用人单位签订劳动合同，跟进社会保险缴纳情况，在规定时间内办理户口迁移、党团组织关系接转等手续，并 点击阅读...

　　人力资源社会保障部等5部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》　　毕业生档案存放收费吗?　　不收取费用。自2015年1月1日起，已取消收取人事关系及档 点击阅读...

　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市 点击阅读...

　　方案一：逐年延缴（优先推荐）退休时缴费不足15年，可以继续按月逐年缴费，缴满15年后再办理退休，按月领取养老金。这是最稳妥的方式，待遇也最高。　　方案二：延 点击阅读...

　　很多人搞不清滞纳金的计算逻辑，其实2026年新规就3条核心规则，搭配精准公式，大白话一说就懂，所有规则均有官方政策支撑，权威可查，再也不用被谣言误导。　　第 点击阅读...