问:为什么上下班途中被歹徒砍伤不能算工伤,而上下班途中发生交通事故就算工伤呢? 答:员工上下班途中遭歹徒伤害不能认定为工伤,是因为歹徒的行为是故意伤害,属 点击阅读...
问:见习期内需要签订劳动合同吗?如果需要签订合同,合同应该从何时签起呢? 答:高校毕业生与企业通过市场招聘等双向选择建立的劳动关系,受现行劳动法律法规和保 点击阅读...
问:我起初与单位签的劳动合同期限为三年,约定的试用期为3个月,可是现在单位说要改为六个月,请问单位这样做可以吗? 答:可以协商一致将试用期从三个月变更为六 点击阅读...
休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假,这些假期该怎么休? 人社部近日发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确上述五类休假标准。 休息日标准: 点击阅读...
近日,一则招商银行内部员工的爆料流传于网络: 要求招商银行深圳罗湖龙岗区域内各网点员工每天跑步6公里,每周42公里,每月20日前跑完124公里。每月不达标 点击阅读...
近来老龄化问题越来越受人瞩目,不可避免地牵扯到女子回家探亲难的问题。“独生子女探亲假“这一话题时隔三十多年,重回大众话语之中。 这个福利已有几十年历史! 点击阅读...
案情回顾 刘某于1998年8月到资生堂公司工作,2011年11月1日,与资生堂公司签订医疗期协议,约定刘某的最长医疗期为12个月,自2011年7月1日起生 点击阅读...
公司通过合法程序制定的《员工手册》中规定: 如果员工违反了公司某些行为规范, 企业有权给予相应的开除、除名及经济处罚等处理。 这样的规定在《企业职工奖 点击阅读...
《劳动合同法》第四条:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休 点击阅读...
对于女职工的法定产假,各省规定的标准并不一样,那么类似于女职工产假劳动保护标准,在本案中应当如何适用呢?法律规定,除非用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履 点击阅读...
女职工的保胎假到底是什么性质?依照相关规定,女职工如确需在孕期保胎,应当提供医生开具的证明,按照病假对待。本案中,女职工病假时间已经超过医疗期,公司想以“劳 点击阅读...
案情回顾: 最近,在丰台区花乡一林木公司上班的小刘遇到一件烦心事。2016年3月的一个周末,从西单购物回来的他在小区门口被一辆电动车撞倒,其脑袋正好磕在旁 点击阅读...
裁判摘要: 劳动者与原用人单位解除劳动关系后立即与新用人单位建立劳动关系的当月,由于社会保险费用的按月缴纳,劳动者当月的社会保险已经由原用人单位缴纳至月末 点击阅读...
很多居然工作10年了,月薪还没到过万 薪过万人数占比城市排名TOP6:上海、北京、深圳、南京、杭州、广州; 北上广深受访者中月薪在5000-8000元人 点击阅读...
其实我们在看到各种平均工资的时候,一定要多涨个心眼儿,看清楚这些平均工资究竟是指的什么内容?是从什么平台流出的?否则会白担心一场。 比如我们最近所说的全国 点击阅读...
很多人可能知道,公务员法中有30年工龄可以退休的规定。但是这一规定是由何而来的呢?让我们追本溯源的研究一下。 我国的退休年龄制度演化 (一)1951年国 点击阅读...
刚大学毕业不久的XX急于找工作,在网上向几家公司投递了简历,求职意向是“美术指导、广告设计”,之后竟频繁接到陌生电话和短信,提供的都是一些莫名其妙的职位。 点击阅读...
在众多社会关注的劳动争议纠纷中工会组织始终与职工站在一起。如富士康事件中地方工会深入企业当中了解调查情况明确提出工会的意见和建议;在南海本田事件中企业工会和 点击阅读...
随着求职热潮的到来一些不法分子趁虚而入利用“求职心切”的心理抛出“诱饵”引诱求职者上当受骗。为规范全市职业介绍和企业招工行为切实保障求职者的合法权益昨日由市 点击阅读...
试用期也须订立劳动合同 时下又到了找工、招工的高峰期来港城寻找工作的外来务工人员在应聘时应注意哪些问题呢?记者采访了市人力资源和社会保障局调解仲裁管理科 点击阅读...