问：签订劳动合同时，超过6个月试用期的合同签不签？    答：不签。根据《劳动合同法》第十九 点击阅读...

    问：劳务派遣单位应当如何设立？    答：经营劳务派遣业务应当具备下列条件： &n 点击阅读...

    问：公司说按照最低工资标准缴社保，把钱折现给我，可以吗？    答：缴纳社会保险，是根据职工 点击阅读...

    问：公司说转正才给缴保险，合法吗？    答：不合法。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳 点击阅读...

    1.什么是最低工资标准？    《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令第21号）规定，最低工 点击阅读...

    问：试用期被解雇，有补偿吗？    答：在试用期内，如果被证明不符合录用条件的，用人单位提出 点击阅读...

    交了失业保险，却领不到失业金，这是为什么呢？    丨首先，我们来看下失业保险到底是什么？& 点击阅读...

    1、断了看病不能刷医保卡    医保断交后次月开始    就不 点击阅读...

    1、与退休人员签订劳动合同    《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待 点击阅读...

    一直有一些离职的员工打电话来问：我的社保暂停了，要怎么办？会被清零的。    我不明白这样的 点击阅读...

    学生们遇到纠纷该如何维权呢?    根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 点击阅读...

    根据《劳动合同法》规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金：    一、在 点击阅读...

    小刘与公司在劳动合同中约定：合同期内不得结婚。而她偏偏又在合同期内结了婚，从表面上看，小刘的做法是一种违约行为，公司可以依 点击阅读...

    一、双方协商一致可以调岗    劳动合同法第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更 点击阅读...

    用人单位处分盗窃单位财物的员工时，应当具体案件具体分析，对于盗窃价值较小的员工，直接解除劳动合同可能存在法律风险。而对于盗 点击阅读...

    遇到此类情况，人力资源管理可以从以下几个方面思考，如何规避此类问题。    离职证明存在的意 点击阅读...

    先来看一下相关的法律规定：    《劳动合同法》第39条根据劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人 点击阅读...

    一、劳动合同应具备哪些内容?    劳动合同应当具备以下条款:  &nb 点击阅读...

    社保卡丢失不要等，及时挂失少受损。    你应当及时办理挂失手续，避免个人权益和账户资金受到 点击阅读...

    一份标准的裁决书应包含哪些内容?    《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十三条规定，裁决书应 点击阅读...