1、按规定邹师傅试用期辞职，须提前三日通知酒店，但酒店没有依法为其缴纳社会保险费，违法用工在先，邹师傅以此为由解除劳动合同 点击阅读...

    1、职业年金是什么？    机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上， 点击阅读...

    这件事马上在网上引起热议，很多女性在求职面试时，也经常遇到“短期内是否有生育计划”这样敏感问题，企业甚至将此作为是否录用的 点击阅读...

    （一）跨省市换工作    有些工作的更换需要求人员跨省市，因此，根据社会保险相关法律法规规定 点击阅读...

    就像考试做题时要审题一样，签订合同一样要“审题”。    曾听一些用户在我们的“职圈”留言道 点击阅读...

    在上班途中遭遇车祸，这算工伤吗？    答：算，但还要看情况。  &nb 点击阅读...

    当然，为保障广大群众的基本权益，劳动法在这方面也是有相应规定的。一般来说，针对明明有年假，但却被迫清零的情况，对应的措施分 点击阅读...

    首先，实习期间切记要签订一份劳务合同（此处重点：劳务≠劳动，前者归《合同法》保护，后者归《劳动法》保护，不可混淆）。其次， 点击阅读...

    人社局印发《保障农民工工资支付条例》行政处罚自由裁量权裁量标准，未实行劳动用工实名制管理、未缴存工资保证金，未实行农民工工 点击阅读...

    用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向劳动保障监察机构、社会保险经办机构反映，或者申请劳动仲裁。向劳动保障监察机构 点击阅读...

    时隔21年关于老龄工作的重要文件再次出台    11月24日中共中央、国务院印发了《关于加强 点击阅读...

    在两个单位同时就业，发生工伤后，由哪个单位依法承担工伤保险责任？一次性工亡补助金标准是多少？再次发生工伤，应当如何处理？& 点击阅读...

    工作5年没签劳动合同，公司也为其缴纳社会保险，离职时可以向公司要劳动补偿吗？近日，成都崇州法院通过庭前会议组织双方证据质证 点击阅读...

    对于一些HR来说，事实大于合同，会不在意员工是否签了合同。    但当单位和员工发生纠纷，特 点击阅读...

    案情：    小刘在工地上班，为了赶进度一时疏忽没有带安全帽就工作了，不小心前额受了伤，去医 点击阅读...

    分析:按照《企业职工带薪年休假实施办法》规定:用人单位与职工解除劳动合同时，应休未休年休假的折算方法为: &nb 点击阅读...

    最近全国多地宣布修改计划生育条例，加码生育福利，延长生育假期。现在生娃到底能休多少天假？来看看下面的全国多地产假一览表！& 点击阅读...

    第一个故事：合格率的检查制度    二战期间，美国空军降落伞的合格率为99.9%，这就意味着 点击阅读...

    对于求职者与用人单位签订劳动合同时应该注意的问题，记者咨询了山东劳谦律师事务所何德宝主任，他给求职者做出了详细解释。&nb 点击阅读...

    问：擅自提前离岗回家途中被机动车撞伤，是否属于工伤？    答：我国《工伤保险条例》规定：“ 点击阅读...