试用期　　所谓“试用期”，又可称适应期或考察期，受劳动法保护，特指在劳动合同履行初期，合同双方具有一定选择权的期限。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系 点击阅读...

　　众所周知，在职场中，女性本来就是社会和法律的双重保护对象。是否生育、何时生育是每个女性应享有的基本权利，任何人不得强加干涉。对此，《妇女权益保护法》明确规定 点击阅读...

　　1、劳动合同　　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。　　签订劳动合同是对劳动者合法权益的法律保障。签订劳动合同有利于及时处理劳 点击阅读...

　　一、检查当日工作情况　　最后这十分钟时间很短，所以毫无效率可言，那么你就更不要去做什么费脑子的工作。打开工作备忘录，看看今天要完成的工作还有没有什么遗漏，有 点击阅读...

　　哪些人能申领技能提升补贴?　　领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按照初级(五级)不超过1000元、中级（四级)不超过1500元、高级 点击阅读...

　　实习期和试用期，几乎是每个学生步入职场都需经历的时期。　　作为实习生或职场“萌新”，你了解这两个时期的不同之处吗？二者是一回事吗？在参与实践工作或初入职场时 点击阅读...

　　亚森曾在国外某知名大学从事科研工作，作为高端人才被本市B公司录用。签订劳动合同的同时，公司给到亚森一份协议：劳动合同履行期间，公司会购置一辆高档轿车供其免费 点击阅读...

　　近日，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发《个人养老金实施办法》。这是贯彻落实党中央、国务院关于健全多层次、多支柱养老保险体系 点击阅读...

　　党的二十大寄语广大青年，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。作为国家发展的生力军、应对挑战的先锋队、 点击阅读...

　　一、领取失业保险金　　参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。　　用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的　　领 点击阅读...

　　由人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发的《个人养老金实施办法》（以下简称《实施办法》），11月4日正式对社会发布。个人养老金 点击阅读...

　　劳动者被原公司安排至新公司工作，新公司与劳动者协商解除劳动合同时，支付经济补偿应如何计算工作年限？　　请看以下案例：　　案情简介　　吴先生2019年4月15 点击阅读...

　　可以约定劳动者承担违约金的情形有两种，一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，一种是有竞业限制要求的。　　如果用人单位为劳动者提供专 点击阅读...

　　如何区分劳动关系和劳务关系?　　从用工主体来看，劳务关系的主体可以是两个自然人或者自然人与单位之间；劳动关系中一方是符合法定条件的用人单位，另一方必须符合劳 点击阅读...

　　对很多一线劳动者而言，找到一份工作，能都按时领到报酬即可，极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系。所以一旦和所在的单位发生纠纷，特别是人身伤害的情况下，就 点击阅读...

　　咱们都知道，参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。　　那么，什么情形属于“非因本人意愿中断就业”?　　“非因 点击阅读...

　　《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。　　《国务院 点击阅读...

　　咱们都知道，参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。　　那么，什么情形属于“非因本人意愿中断就业”?　　“非因 点击阅读...

　　用人单位应履行的义务∶　　1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　2 点击阅读...

　　调岗调薪，一般存在以下六种情况：一是因为员工表现突出、绩效出色、工作能力强而进行的晋升式调岗调薪（包括竞争上岗）；二是因为工作需要而进行的平调式调岗调薪（包 点击阅读...