劳动合同法对职场人的保护非常严格，即使放在全球层面来看，也少有这么保护员工的法律。　　这对我们中国职场人来说是好事，前提是我们懂法。　　劳动合同法，如今在网 点击阅读...

　　原用人单位不出具证明的责任　　虽然从法律上来说，没有离职证明，劳动者也是可以入职的，但在现实中，有些新用人单位还是会以劳动者无法提供离职证明为由拒签劳动合同 点击阅读...

李强主持召开国务院常务会议 研究优化调整稳就业政策措施 审议通过《商用密码管理条例（修订草案）》 新华社北京4月14日电 国务院总理李强4月1 点击阅读...

　　近日，网传有地方出台了“灵活就业人员社保可办转职工社保”政策，引发关注。　　很多灵活就业的朋友心里是不是犯起了嘀咕：灵活就业究竟该怎么参保？　　灵活就业人员 点击阅读...

　　一、关于用人单位收取培训费、抵押金、扣押身份证或资格证书等　　《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提 点击阅读...

　　试用期的时长有规定!不是想定多久就多久!　　《劳动合同法》第十九条规定：　　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；　　劳动合同期限-年以上 点击阅读...

　　用人单位对单位工伤保险缴费费率有争议，怎么办?　　根据《工伤保险条例》第五十五条规定，用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的，有关单位或者个人可以依法申 点击阅读...

　　一、什么是工伤复发?　　工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构必要的诊断治疗，包括采取病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，确 点击阅读...

　　一直以来，利用社保进行诈骗的不法现象屡次出现，并有扩散趋势。不少群众向我们反映，接到了自称是“区社保局”或“区社会保障卡服务中心”的电话，通知他们领取社保补 点击阅读...

　　劳务外包是一种针对企业服务的新型人事管理方式和服务模式。它是将企业内部琐碎复杂的人事事务部分或者全部外包给专业有资质的人力资源外包公司来完成，从而使企业管理 点击阅读...

　　法律分析：辞职后公司扣钱怎么办：第一，与公司协商或介入第三人与公司协商；第二，可向劳动监察投诉；第三，也可以申请劳动争议仲裁；第四，当事人对发生法律效力的调 点击阅读...

　　今年315晚会曝光了12件消费乱象，揭露了直播、医美、食品等多个行业消费问题，掀起了打假浪潮。　　套路、骗局年年有，不仅发生在消费事件上，工作时也常常会遇到 点击阅读...

　　第一章总则　　第一条根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《湖南省实施办法》（以下简称《实施办法》），结合本市实际，制定本办法。　　第二条本市行政 点击阅读...

　　（一）研发费用加计扣除　　将符合条件行业企业研发费用税前加计扣除比例由75%提高至100%的政策，作为制度性安排长期实施。　　3月26日，财政部、税务总局发 点击阅读...

　　近日，中央网信办、农业农村部、国家发展改革委、工业和信息化部、国家乡村振兴局联合印发《2023年数字乡村发展工作要点》（以下简称《工作要点》）。　　《工作要 点击阅读...

　　近日，国务院办公厅印发《关于推动外贸稳规模优结构的意见》。如何帮助企业稳订单拓市场？有哪些金融支持政策？一起来看——　　关于拓展市场　　优化重点展会供采对接 点击阅读...

中华人民共和国个人信息保护法 （2021年8月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过） 目　　 点击阅读...

　　据市场监管总局官网5月4日消息，近日，国家市场监管总局、公安部、商务部、国家卫健委、海关总署、国家税务总局、国家网信办、国家中医药局、国家药监局、最高人民法 点击阅读...

　　5月4日，财政部、国务院国资委、证监会发布关于印发《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》的通知。　　《选聘办法》规定国有企业连续聘任同一会计师事务所 点击阅读...

　　为进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定，近日，人社部、财政部、国家税务总局联合下发《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》，内容如下 点击阅读...