试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。但用人单位并非可 点击阅读...
竞业限制适用于哪些员工? 《劳动合同法》第二十四条规定: 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围 点击阅读...
日前,人社部、教育部印发《关于积极稳妥做好高校毕业生档案转递接收工作的通知》。 《通知》明确,档案转递接收是高校毕业生就业工作的重要内容,要加强高校毕业生 点击阅读...
个人可以缴纳的保险 对于没有工作单位的个人来说,五险一金中只有养老保险和医疗保险是有个人账户,可以自己缴纳的,而失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金 点击阅读...
一、互不影响 失业保险是国家规定,用人单位必须为劳动者缴纳的一个险种,因为失业而短暂失去生活经济来源的劳动者可以凭借失业保险得到特殊时期的物质帮助。失业保 点击阅读...
医疗保险的种类 在了解医疗保险报销之前,我们首先要了解医保地种类。目前,医保主要分为两类,一种是职工医保,另一种是居民医保。 职工医保也叫职工基本医疗保 点击阅读...
离职补偿金的补偿标准是税前工资 根据我国《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,经济补偿的月工资按照劳动者“应得工资”计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金 点击阅读...
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失 点击阅读...
两者概念不同 职业年金,主要是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。 企业年金,主要是指企业及其职工 点击阅读...
大家都知道,女性员工是可以申领报销生育保险的,但其实男性也是可以的。那么,男职工怎么报销生育保险呢? 男方报销生育保险的条件 一般来说,男职工想要领取生 点击阅读...
年终奖计税方法共有2种,分别为: 1、扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的 点击阅读...
首先,我们来明确一个事情:公司拖欠工资多久,就算违法? 根据《工资支付暂行规定》第七条:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则 点击阅读...
相信不少人也会出现这种情况,在工作过程当中出现变数提出辞职,但是用人方却因劳动合同未到期拒绝辞职的请求,劳动者的劳动期限未到期想要离职怎么办? 《中华人民 点击阅读...
近日,湖南印发《关于深入推进创业孵化基地建设工作的通知》,提出一系列支持全省创业孵化基地建设的政策措施。明确全省创业孵化基地(含创业园区)总量保持在400家 点击阅读...
哪些人算“灵活就业人员”? 按照《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》(国办发〔2020]27号),灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态 点击阅读...
日前,人力资源社会保障部办公厅印发《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引(试行)》的通知(人社厅发〔2023〕6号,以下简称《指引》),附录三种协议参 点击阅读...
国务院新闻办4月18日举行新闻发布会,国家统计局相关负责人介绍了一季度国民经济运行情况。国家统计局新闻发言人在国新办发布会上表示,从今年情况看,就业整体形势 点击阅读...
人力资源和社会保障部近日发布《关于开展2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划的通知》(以下简称《通知》),要求各地充分挖掘就业渠道,做实做细就业服务,兜 点击阅读...