​​　　据国家发展改革委官网消息，国家发展改革委、工业和信息化部等四部门近日发布《国家发展改革委等部门关于做好2023年降成本重点工作的通知》（以下简称《通知》 点击阅读...

　　依据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反用人单位 点击阅读...

　　一、在培训服务期约定中约定违约金　　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应 点击阅读...

　　多企业通过招聘广告发布用工信息，大量求职者也是通过招聘广告找到工作的，但由此而产生的劳动争议案也频频发生。　　由于《劳动法》及相关人事制度规定，招聘人员有三 点击阅读...

　　“这个职位有五险一金吧？”　　“公积金比例按多少交？”　　“为什么我实际拿到的工资比签约的少呢？”　　这是很多人在初入职场时会遇到的问题，甚至不仅仅是应届生 点击阅读...

　　1、一声不吭就离职　　其实离职没必要太过声张，许多人在离职的时候经常喜欢去怂恿同事，和同事说公司的坏话，殊不知隔墙有耳，过于声张不仅会显得很幼稚，而且会让自 点击阅读...

　　据经济日报消息，市场监管总局22日公布，2023年一季度，全国新设个体工商户503.0万户，同比增长14.3%，远超疫情前同期水平（2019年一季度324. 点击阅读...

　　近日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2023年1月1日起，为2022年底前已按规定办理退休手续并按 点击阅读...

　　大力实施高校毕业生留桂就业计划，深入推进高校书记校长访企拓岗促就业专项行动、国企招聘专项行动，引导高校深化校地、校企合作，挖掘更多就业岗位，提高人岗匹配度， 点击阅读...

　　一、自然人代开的发票，能否享受月不超过15万元（季度45万元）免征增值税优惠？　　答复：　　一般来讲不可以的，因为自然人属于按次纳税，不属于按期纳税。但是特 点击阅读...

　　一、对于用人单位，企业需掌握以下要点　　1、劳务派遣单位就是与被派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系，承担《劳动法》上义务的用人单位。   点击阅读...

　　而不管是那种合作模式，其目的解决企业经营过程中出现的人事管理服务需求、劳动合同管理服务需求、工资代发与个税代申报需求、劳动政策咨询需求、用工成本筹划需求、商 点击阅读...

　　近年来，由于中国社会的家庭小型化、人口老龄化进程加快，加之三胎政策的推行，大量潜在的家政服务需求被创造，促进了家政保洁行业的蓬勃发展，也为社会待业人员提供了 点击阅读...

　　除了工资、薪金所得以外，大家较常接触的收入就是劳务报酬了。今天小编整理了关于劳务报酬的常见问答，一起来学习一下吧！　　1、哪些收入属于劳务报酬？　　根据《中 点击阅读...

　　据经济日报报道，随着近期服务业的稳步恢复，货运公司愈发忙碌。有人趁机钻空子，假借网络平台、物流公司的名头，打起了“诱人”的招聘广告。这些招聘以高薪为幌子，忽 点击阅读...

　　试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。但用人单位并非可 点击阅读...

　　近日，民政部办公厅发布《关于做好2023年社会组织助力高校毕业生就业工作的通知》(以下简称《通知》)，要求从推动社会组织开发就业岗位、推动社会组织搭建就业对 点击阅读...

　　大力实施高校毕业生留桂就业计划，深入推进高校书记校长访企拓岗促就业专项行动、国企招聘专项行动，引导高校深化校地、校企合作，挖掘更多就业岗位，提高人岗匹配度， 点击阅读...

　　1、聘书能视为签订劳动合同吗？　　根据《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备的条款包括：劳动报酬、劳动合同期限、工作时间和休息休假等九项条款。　　如果 点击阅读...

　　其实，《劳动合同法》对于经济补偿金只规定了四种情形，N、N+1、2N以及N+X。前三种我们都耳熟能详，可怎么还有个N+X？　　实际上，广泛被企业运用的“裁员 点击阅读...