一、工伤赔偿的期限是多久 对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。 (1)一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样,即用人单位必须 点击阅读...
一、工伤赔偿纠纷调解程序 开始阶段。劳动争议仲裁调解,应在查明案情、分清责任的基础上进行。无论是仲裁委员会依职权主动进行调解或当事人主动提出调解,必须是双 点击阅读...
1、不修边幅 每个人都知道,人是视觉动物,对于视觉很敏感,都喜欢看好看的事物。如果穿的邋里邋遢别人也会看的不舒服,对你大大的减分,还有衣着的颜色配搭方面会 点击阅读...
1、建立一个影响力地图 菲费尔指出,如果你不知道目前谁拥有影响力,你就不能为自己聚集更多的影响力。因此,增加你自己的影响力的第一步就是环顾四周看看真正掌舵 点击阅读...
一、积极学习,提升职业技能 初入职场的年轻人应该以积极的态度学习新知识,提升自己的职业技能。通过参加培训课程、阅读专业书籍和向资深同事请教等方式,不断充实 点击阅读...
1、保持谨慎:在与这类领导交流时,尽量避免谈及私人生活的话题。若领导主动问起,可以以礼貌的方式回答,但尽量保持话题的广泛性,不要过多涉及个人隐私。 2、保 点击阅读...
一、慢性压力的定义 慢性压力是指持续时间较长、强度相对较低的压力状态。与急性压力不同,慢性压力通常不会立即引发强烈的生理反应,但其持续性的特点容易导致身心 点击阅读...
特征1:画大饼、洗脑的公司 常见的画饼时间点有:面试的时候,入职的时候,提出加薪的时候,辞职的时候等等。常见的“画饼”语录:“我们公司发展势头很好,计划在 点击阅读...
我们从人类的行为来观察领导者,看看他们究竟有哪些共通性。在此基础上,德鲁克进一步提炼出卓有成效的领导者的共同点,即他们都具有以下的特质。 (1)知道什么事 点击阅读...
不过,现今的高科技战争是否与历史上的战役完全是两回事呢?当然也不完全是。德鲁克观察卓有成效的领导者,发现他们都清楚四件事。 (1)“领导者”唯一的定义是拥 点击阅读...
近日,教育部办公厅印发关于推荐义务教育教学改革实验区和实验校的通知,决定在全国设立一批义务教育教学改革实验区和实验校,并公示了义务教育教学改革实验区和实验校 点击阅读...
很多人在职场上总觉得自己不够好,非黑即白的看世界等等心态,所以难以制定成功的职业规划。 1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有经验,但是一旦被提拔,反 点击阅读...
1、不要全盘否绝 不要全盘否决上司的方案。首先,人都有自恋情结,上司对于自己提出的方案一定觉得很是完美,如被全盘否定自然会不爽在心;其次,上司的方案中一定 点击阅读...
1、首先不卑不亢,平等且尊重。领导和所有人一样,除去领导身份,也是普通人。没有必要过于仰视,忌惮领导。遇到领导礼貌的打招呼,需要领导批准的,认真的听取领导的 点击阅读...
自己正在缴纳社保,下个月入职新单位 重新就业后,个人无需到社保经办机构办理养老保险停保手续,由新单位直接办理参保缴费即可。 需要注意的是:入职当月自己就 点击阅读...
用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理养老保险参保登记。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,需要办理补缴。 参保人员 点击阅读...
“拖延症”特点 1、对抗压力。因为每天压力很大,所以要做的事情一直被拖下来。 2、没有自信。因为每次完成任务都达不到自己最高的能力,对自我能力的评估会越 点击阅读...
1、灵活用工是相对正式员工而言的,在《劳动合同法》中,正式员工签订无固定期合同太容易,而辞退成本过大,所以劳务派遣的员工风险较小。 2、节省企业用人成本。 点击阅读...