一、那么“求安稳”的人，具体有哪些表现呢？    1、不懂举一反三  & 点击阅读...

    作为”知识型员工“的提出者，德鲁克认为，在知识时代未来的组织将是以信息或知识为基础的，组成新经济的个体力量是具有知识的人员 点击阅读...

    前段时间新冠疫情的蔓延打乱了上班族的工作节奏，被进一步推向了在线办公，很多人不得不在家办公。围绕这一传统办公室环境之外的办 点击阅读...

    我有以下3点建议：    1、提前做好职业规划，明确职业动机  &nbs 点击阅读...

    我们都期望员工能提出问题并解决问题，但小才认为这样的员工可遇不可求，比较合理的期望是有员工愿意提出问题，然后有员工能解决这 点击阅读...

    人就有一种特质与特征，与自己认为“同类”得人在一起就觉得舒服。甚至有的时候，可以说说不上来就跟某些人存在眼缘，有些人就没有 点击阅读...

    1、准时    准时是必要的。如果上班时间是早上9点，那最好8点45就开始工作。这样你就有足 点击阅读...

    第一、戒掉拖延成性。    每天起床都忍不住想多赖一会儿，非磨蹭到快迟到了再匆忙出门；上午就 点击阅读...

    第一、学会寻找快乐。    孩子为什么总是很快乐？因为他们从不把难过的事放在心里。其实，能在 点击阅读...

    第一、要沉得住气。    看过一组漫画，两个人同时挖井。一个人挖了很多个深浅不一的井，最后还 点击阅读...

    一、没有人能随随便便成功。    “三天打鱼，两天晒网”的潜台词，其实就是失败。  点击阅读...

    薪酬是跳槽最核心的原因吗?    薪酬只是骨干经理人跳槽的一个因素，但并不是主要因素。对于成 点击阅读...

    第一、不要有不成熟的表现    一般来说，你的上司或者主管、老板都会年长于你，那么你们之间对 点击阅读...

    1、好高骛远，不切实际地追求就业理想；    2、唯利是图，过度看重工资待遇； & 点击阅读...

    处理好跟上级之间的关系，往往有利于个人工作的开展。但是很多人都不知道与上级沟通的技巧有哪些。小编在温州招聘市场上采访了解到 点击阅读...

    计划没有变化快，谁也不知道未来会发生什么。当年比尔盖茨的刚进入哈佛的时候，怎么会想到有人会在1年后找到他并且一起开始做编程 点击阅读...

    现代职场充满了潜在的陷阱，这意味着你必须小心去创造并维护在同事之间的良好印象。    这不仅 点击阅读...

    一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。    二、自我 点击阅读...

    第一印象    德国企业在招聘的时候，相当重视应聘和面试人员的精神面貌，特别是给德国面试官留 点击阅读...

        (一)隐瞒真实个人资料的不诚实者    简历 点击阅读...