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    技巧1、包装求职邮箱    给应聘单位发求职邮件时，应该用比较正式的邮箱;要对着用人单位的职 点击阅读...

    很多猎头会热衷于让候选人描述工作业绩，但业绩的描述并非越细越好。如果求职者一定要描述业绩，请坚持两个原则：一是慎，二是简， 点击阅读...

    1、自吹自擂    自命清高者是不讨喜的，面试者也一样，过分的自吹自擂，会让招聘官感觉自己被 点击阅读...

    1.不要一直保持笑脸    面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露 点击阅读...

    1.同样的知识点，我讲三遍她第四次还是会无辜地拿着小纸条来找我问；    2.什么事儿找谁我 点击阅读...

    一、讲出来    尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责 点击阅读...

    心理边界不清晰    有些关系问题正是由于一方或者双方边界模糊、界限不清造成的，或者自己越界 点击阅读...

    理由一：没有个人晋升空间    经过多年的磨练，你通过学习、努力积累了经验，积攒了足以让人刮 点击阅读...

    职业陷阱1：狂妄、专制、完美主义    他们不切实际，找工作时，不是龙头企业就免谈，否则就自 点击阅读...

    功课一：明确求职目标    随着开学后“四大”招聘的率先到来，知名企业的校园宣讲会蜂拥而至， 点击阅读...

    1、及时调整个人心态    在职场中打拼，时刻关注自身的心态是非常重要的。如果你长期让自己处 点击阅读...

    1、习惯“被欺生”    在新单位里，可能会被“欺生”。这个时候，要少说话多做事。同时多观察 点击阅读...

    通过招聘广告，我应聘到一家公司做项目经理，当时看到的招聘工资是月薪五千，面试中HR也表示工资如同招聘启事中所说，但是我拿到 点击阅读...

    1、职场新人要懂的企业构架    如果你想快速的融入公司，那么就要熟悉这家公司，掌握企业的基 点击阅读...

    职场新鲜人，抽出五分钟的时间，反思自己平时工作中的行为。对需要改进的地方及时调整，对表现优秀的地方继续保持。对了，如果你还 点击阅读...

    “存在感”是我们一直重视的话题，可能大家都会有这样的经历，上学时期哪位老师偏爱于你，对你很重视，那么你就会在她的课上认真学 点击阅读...

    1.快速熟悉环境，建立人脉关系    进入一个陌生的环境，快速熟悉环境是首要任务。只要熟悉环 点击阅读...

    1.被排挤孤立    群体活动时，你想参与，会被以各种理由拒绝；大家谈论得热火朝天时，你一出 点击阅读...

    初入职场的新人想要在职场上立足，除了要学会圆滑，还要学会坚定。第一份工作可能不会长久，但对你未来的职场规划有很深的影响力。 点击阅读...