1、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；　　2、实施方式不同。社会保险是 点击阅读...

　　1、医疗保险：由公司和员工个人共同缴纳，缴纳费用为缴费基数乘上规定的比例缴纳医保，缴费基数为员工个人上年度税前月平均工资，其中绝大多数费用公司承担，个人只需 点击阅读...

　　求职过程中除了试用期时间和薪酬体系等常见陷阱外，职场“小白”还需留意劳动合同中可能存在的其他无效或不利条款。　　用人单位与劳动者约定以下条款在劳动合同中是无 点击阅读...

　　由于高校毕业生求职经验不足且找工作心切，加上人力资源市场存在不规范行为，求职过程中除了试用期时间和薪酬体系等常见陷阱外，职场“小白”还需留意劳动合同中可能存 点击阅读...

　　毕业生在就业过程中，签订三方协议是重要一步，但随后还需与用人单位签订书面劳动合同来保障自己的劳动者权益。　　一份合法的劳动合同中有哪些条款是必须具备的呢？　 点击阅读...

　　据了解，不少用人单位在毕业生试用期内不签订劳动合同，试用期满后却以不符合录用前提，使用分歧格为由将员工辞退。　　一些用人单位在招聘时明确表示，新招用职员的试 点击阅读...

　　工伤赔偿标准　　一、1-10级一次性伤残补助金　　依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保 点击阅读...

　　1、专人负责　　就是入职有专人负责。一般情况下，如果公司有一定的规模，哪怕到了五六十，七八十人，应该设一个专职的人力资源负责人或者负责的部门，把入职这事做到 点击阅读...

　　若属非法辞退，则需支付两倍经济补偿金作为赔偿。　　若为合法裁员，则应给予相应的经济补偿。　　若因员工因素导致离职，企业无需支付任何赔偿或补偿。　　根据法律规 点击阅读...

　　若未签署劳动合同而被公司解雇，您有权得到双倍的工资补偿。　　具体补偿时间取决于您在该岗位的工作时长。　　每满一年，公司需支付您一个月的工资；不足一年但大于半 点击阅读...

　　答：城乡居保养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。　　1．基础养老金由政府全额承担，目前标准为每月1400元。在此基础上，对符合条件的人员增发年限养 点击阅读...

　　2024年，各地相继公布提高城乡居民基础养老金，这一举措直接关系到参保农民的经济收入。因此，受到了领取养老金的居民备受关注。那么，截至2024年，31个省份 点击阅读...

　　职称与退休金之间的关系，向来是一个有争议的话题。很多人盲目地认为，职称越高，退休金就越丰厚。而事实并非如此简单。影响退休金的因素错综复杂，单单职称这一个因素 点击阅读...

　　一、需要确认领取失业保险金的条件。根据有关规定，只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要 点击阅读...

　　1、确认申领条件及申领标准　　参保缴费1年以上；　　非因本人意愿中断就业；　　用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累 点击阅读...

　　失业后领取失业保险金有时问限制吗?　　只要符合领金条件，可以随时申领，没有时间限制。 点击阅读...

　　一、一个月之内签订劳动合同　　一个月之内签订劳动合同。但用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。　　这条可以解释为，公司可 点击阅读...

　　问：试用期可以不缴社保吗?　　不可以不缴!《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办 点击阅读...

　　对毕业学年残疾、获得国家助学贷款或属于低保家庭、贫困残疾人家庭、脱贫户家庭、特困人员（孤儿）中的高校毕业生、中等职业学校（含技工院校）毕业生，按照上一年度全 点击阅读...

　　高校毕业生灵活就业可以领取社会保险补贴吗？　　对灵活就业后缴纳职工社会保险费的离校2年内高校毕业生，给予不超过其实际缴费2/3的社会保险补贴，具体补贴标准由 点击阅读...