随着人们对自己的社保越来越重视,很多人都开始关注各种社保的缴费,其实在自己能力范围内,还是应该及时缴纳社保,这样也可以享受 点击阅读...
一、试用期不给缴纳社保,不合法! 这一点在不少企业中很是常见,其实作为HR来讲,也是很 点击阅读...
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。& 点击阅读...
劳动者加班,用人单位应当支付加班工资,如果用人单位安排劳动者值班,有劳动报酬吗? 加班 点击阅读...
案例:某互联网软件开发公司为了应对员工频繁辞职、员工队伍流动性较大的情况,在公司管理制度中规定“所有员工辞职必须提前半年以 点击阅读...
一、10月工资可以提前发 依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发 点击阅读...
吴某进单位刚一年,工作时发生了事故,被认定为工伤后一直在家休养,等待劳动能力鉴定。 三 点击阅读...
一般情bai况下,辞职后都建议您能找一家du可靠的社保代缴机构,来代缴您离职没有工作这段时间的社保。   点击阅读...
一、员工拟定了放弃社保声明单位还需要缴纳? 答:需要。 &nbs 点击阅读...
一、优秀的沟通公式 但凡好的管理者,沟通一定是基础能力,沟通不差,团队凝聚就不会太差, 点击阅读...
特别解除(也称即时解除),是指因用人单位存在严重违法行为如以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动等情形之一,此时劳 点击阅读...
每逢假期,有的员工会根据自身的工作安排和工作完成进度主动加班,有些用人单位可能会因生产经营的需要,要求员工在法定节假日加班 点击阅读...
案例: 某机械加工企业员工周某已经在该单位工作10多年了,去年刚刚与公司签订无固定期限 点击阅读...
一、公积金贷款未结清 第一套房的公积金贷款未结清,第二套房是不可以使用公积金贷款的。& 点击阅读...
1、购房 ①不贷款购房可一次性提取公积金 ②商业贷 点击阅读...
报告显示,按照《条例》及有关政策规定,单位和职工每月应分别按不低于职工上一年度月平均工资的5%缴存住房公积金,最高缴存比例 点击阅读...
年假 职工休年假期间,用人单位照发工资;如果双方协商,职工不休年假的,用人单位应按照三 点击阅读...