No.1劳动合同是劳动者与用人单位依法经协商一致而形成的,用人单位规章制度则是用人单位依企业自主权,依据法律、法规,结合本 点击阅读...
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的 点击阅读...
谣言:在公司工作满一年才有带薪年休假? 辟谣 《职 点击阅读...
人力资源社会保障部了解到,各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中,不得限定性别(国家规 点击阅读...
当前,我国就业形势如何?对做好今年就业工作,人社部下一步有哪些措施?人社部相关负责人近日对此进行了回应,快来看看吧!&nb 点击阅读...
在互联网信息发达的今天,几乎每时每刻都有拖欠工资、无辜被裁的消息传出来。君不见平台发酵的《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶 点击阅读...
现代社会离离合合已是正常,对于跳槽广大群众早已见怪不怪,但主动辞职还能要求补偿金的行为你听过吗? & 点击阅读...
我们综合了大家日常所遇到的,几个关于可能包含“隐藏限制条款”的陷阱条例,大家可以对照以下情况,看看自己有没有遇到或者提前预 点击阅读...
我市2021年度社会保险缴费基数申报工作已全面启动,申报时间自即日起至6月25日,申报对象为在我市参加企业职工基本养老保险 点击阅读...
有网友咨询: 自己在上海交满15年社保了,接下来该怎么办? &n 点击阅读...
自己发了医保卡之后就买药全部花完了,结果,最近身体不舒服,医生让住院。 卡上没有钱了, 点击阅读...
案例: 李先生在某大型企业销售部工作,2008年6月,李先生为期三年的劳动合同到期,公 点击阅读...
该约定违反法律强制性规定无效。根据《劳动合同法》第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工 点击阅读...
根据《工伤保险条例》第十七条和《工伤认定办法》第三、四条的规定,工伤认定申请的主体包括:   点击阅读...
社会保险是国家社会保障体系中的重要组成部分。在职人员社会保险,是现在相对最为完善的,养老、医疗、失业、工伤、生育五个方面都 点击阅读...
案情 某加工公司由于工期紧张,某日通过中介加急招聘了操作工李某。李某在当天即与加工公司 点击阅读...
因工作变动发生断缴,如果断缴期间您与单位存在劳动关系,应当依法补缴,由用人单位和您本人按规定补缴相应的养老保险费;如断缴期 点击阅读...
哺乳期 按照现行劳动法律规定,哺乳期一般是指女职工生育后哺乳未满一周岁婴儿的时期,在此 点击阅读...