一、五险一金是什么 1、养老保险 是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金,用以保障我们退休后的基本生活用需。这个险是 点击阅读...
以灵活就业人员身份参加职工养老保险 我省境内的灵活就业人员,可以个人身份在省内灵活就业登记地或居住登记地申请参加企业职工基本养老保险,不受户籍限制。 其 点击阅读...
年前辞职,公司规章制度有规定的,可以发年终奖。年终奖由用人单位规章制度规定,法律未作规定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的 点击阅读...
年底双薪指的是用人单位在年底发放给劳动者双倍的月薪,即除劳动者应得的月工资外,额外向其支付一个月的工资作为奖金。用人单位可以根据其生产经营特点和经济效益,依 点击阅读...
第一,录用通知与劳动合同对某一内容的约定不一致。这应当视为用人单位与劳动者就同一问题协商一致作出了新约定,此时应适用劳动合同条款。 第二,录用通知中约定的 点击阅读...
1、有一份更适合自己的工作的等着你,就是所谓的“跳槽”。更适合自己的标准有两方面,一方面是工资有相当幅度的提高,一方面是个人的能力可以得到充分发挥。如果单纯 点击阅读...
第一、仔细考量公司的资源状况,能付出多少回报是多少;宁可把丑话说到前面,也不要失去老板在员工心里的威信,老板更不能为了取悦员工拿自己的信用开玩笑; 第二、 点击阅读...
第一步:写辞职信 合格的辞职信一般包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班 点击阅读...
相信大家会看到有一些人每次领导给他安排了一个任务后,在最后期限或完成前就像没这回事一样一直没有回应,中间也不太好催促,最后交给领导的东西根本就不是按领导要求 点击阅读...
劳动合同最长可以签无固定期限,或者签固定期限的劳动合同时,可以约定在其达到退休年龄时终止劳动合同。或者经双方协商一致的,可以以完成一定任务所需的时间约定为劳 点击阅读...
问:分公司能直接与劳动者订立劳动合同吗? 答:根据《劳动合同法实施条例》第四条规定,劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的 点击阅读...
问:单位更名,要重新签劳动合同吗? 答:根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 点击阅读...
问:社保卡在户籍地还是工作地申领? 答:社保卡一般情况下在参保地进行申领,未成年人需要在户籍地申领。随着各地社保卡居民服务―卡通工作的推进,也可根据享受居 点击阅读...