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哪些行为使你在同事领导看法中减分

  1、不修边幅

  每个人都知道,人是视觉动物,对于视觉很敏感,都喜欢看好看的事物。如果穿的邋里邋遢别人也会看的不舒服,对你大大的减分,还有衣着的颜色配搭方面会影响别人的心情。我们认为,一个人的穿着是能够很大程度地体现她对生活态度,穿着不修篇幅的人在一定程度上是对自己生活的不在乎,那不用说也能想到他的工作也是不会在乎的,一个连自己生活、工作都不在乎得人,凭什么让别人关注你、在乎你?

  2、走路低头

  平常走起路来都是低着头,弯着腰,别人看到这样,会给别人一种不自信的感觉。别人不会认为这是谦卑,而是会认为这是自卑。从而会联想到你事情做不来才会自卑,就不会把重要的事情让你来做。为什么说军人的站姿走姿会给人一种庄严稳重的感觉,也就是这样的原因。一个人的站姿走姿是可以影响别人对的看法。

  3、说话大声

  有些人在职场里,不管是什么样的场合,说话都特别大声。别人在老远的地方都能听到他讲话。这样既影响到别人,还很容易把本不该说的话都泄露出来。那为什么那些人会大声说话,其中心理学解释说话声音大的人是因为内心自卑和恐惧所以通过大声说话来展示他的强大,从动物本能的角度来看就好比两条狗相遇的时候,都会发出咆哮的声音,以此来为自己壮胆和吓跑对手。

  4、不懂装懂

  很多职场新手以前在大学里习惯了附和,在职场里面千万别这样做的,公司请人过来是为公司创造利益的,不是请人来吃闲饭的,每个人都有自己的岗位,每一个岗位都有每一个岗位的相应职责。若因为由于你个人的不懂装懂而影响公司的项目进度,甚至发展,那你以后在公司的日子都不会太好过了。

  在学校和在职场性质不一样,你在学校是进去学习的,而在企业里面帮老板做事的。不能把学校里面的一些不适合职场的行为带到职场里,要不然在职场与同事领导相处会很不受欢迎。

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