在劳动合同中规定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。另一方面，可以维护新招收职工 点击阅读...

　　发生工伤第一时间该怎么办？　　职工发生事故伤害后，需要做的第一件事就是就医治疗，根据工伤保险条例，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急可就 点击阅读...

　　失业人员领取失业保险金，需同时满足参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业和办理失业登记并有求职要求的条件，其中，“参保缴费满1年”指的是累计缴费满1年。　　申 点击阅读...

　　《工伤保险条例》第十四条第二项规定“职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或结尾性工作受到事故伤害的情形，应当认定为工伤。”　　 点击阅读...

　　024年9月1日起，2025年度居民医保参保缴费工作正式开启。除了大家熟悉的“湘税社保”缴费渠道外，还可以使用参保职工的个账余额为近亲属（范围：配偶、父母、 点击阅读...

　　《劳动合同法》第七条规定：　　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。　　《劳动合同法》第十条规定：　　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳 点击阅读...

　　工伤意外保险报销：　　1、向劳动保障行政部门申请工伤认定；　　2、认定为工伤后,凭劳动保障行政部门的工伤认定、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销 点击阅读...

　　当职工达到退休年龄后，需要办理退休手续来享受相应的退休待遇。首先，你需要向所在单位的人事部门提交退休申请，并准备好退休相关的证明材料，如身份证、工作证明、社 点击阅读...

　　第1件：检查社保卡启用情况　　社保卡具有社保功能，持卡人领卡后需及时启用社保功能，方可用于就医购药、身份凭证、信息记录、自助查询等。　　检查方法：　　持卡人 点击阅读...

　　一、精心准备简历　　对于应届生而言，简历乃是求职之首要凭借。如何使简历更加出色？关键在于确保内容清晰明确，排版整齐有序。在汕头招聘网上提交简历时，内容真实， 点击阅读...

　　雇主责任险的赔偿标准主要包括以下几个方面：‌　　‌死亡赔偿金‌：如果雇员因工作相关的原因不幸死亡，保险公司将支付一笔预先约定的死亡赔偿金给雇员的家属。赔偿金 点击阅读...

　　一、事不关己高高挂起　　你知道上司最痛恨下属的一句话是什么吗?那就是上司问起事情来的时候，下属非常爽快的回答“我不知道，这个事情不是我负责的”。作为上司的也 点击阅读...

　　1、社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保 点击阅读...

　　一、单位职工买社保的法律依据　　根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。这意味着单位职工有权且应当参加 点击阅读...

　　职工社保和灵活就业社保有什么区别(下)我们接着上期视频，继续来聊一下职工社保和灵活就业社保还有什么区别呢？本期我们将围绕缴费比例和退休年龄展开解读。　　一、 点击阅读...

　　1、存款多，如果低保家庭的人均存款比较多，超过了一定的标准，就会被当地取消低保资格，目前大部分地区要求，低保家庭的人均存款不能超过本地区的6个月低保标准。　 点击阅读...

　　在特殊情况下，养老金和低保是可以同时领取的，领取养老金可能会失去领取低保的资格，但是领取了低保是不影响领取养老金的，两者同时领取需要视情况而定。　　因为低保 点击阅读...

　　社保断缴补缴的最新方法主要包括以下几种：　　通过原单位补缴：如果社保断缴的时间较短（通常不超过2个月），可以向原单位提出申请，由原单位帮忙补缴。这需要向原单 点击阅读...

　　单位离职后社保的缴纳方式及离职期间个人缴纳社保的方法　　一、单位离职后社保的缴纳方式　　1、个人续缴　　根据相关规定，离职后的个人可以作为灵活就业人员，直接 点击阅读...

　　试用期不用缴社保？　　不可以不缴！　　《社会保险法》第五十八条规定：　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　 点击阅读...