一、“基础”段位:优秀的工作习惯　　刚进入职场的前1-3年，对于同水平的职场新人而言，各自的经验和资源都差不多，但是有的人很快就能升职加薪，有的人却一直在原 点击阅读...

　　生活压力大　　在靠不了爹，找不到“干爹”，没什么背景，也没什么良好的学校条件，更没有什么优质的人脉时，我们只能靠自己。然而，对于大部分的人打工族来说，职场收 点击阅读...

　　一般的面试程序是，由人力资源部门进行初步面试，把应聘者的基本素质关，专业能力关则由专业的部门经理把握，重要的岗位以及经理级人选一般再加一道或两道面试程序，由 点击阅读...

　　一、心理因素　　过去很少有人谈及这一因素对个人薪资的影响。但据人力资源的相关理论表明，心理因素是影响薪资的关键因素之一。笔者曾研究过一些企业管理层介绍市场薪 点击阅读...

　　当个人提出离职后，公司会寻找接替者，并要求离职员工与这位接替者进行工作交接，那么在与接替员工交接时我们要注意些什么呢？　　1、工作内容交待要清楚，最好有相关 点击阅读...

　　1、学会和领导沟通：很多职场人都害怕和领导沟通，也有可能是不知道如何沟通。有效的沟通可以减少无效的工作。在让你了解领导的同时，也是让领导有更多的机会了解你。 点击阅读...

　　一、如何做好自己的心理医生　　由于现代人的生活方式在改变，生活节奏在加快，一些人的盲目行为增多，加之过分追求短期效益，内心易失去平衡，容易产生这样那样的心理 点击阅读...

　　技巧一：用薪资信息武装自己。　　在参加工作面试之前，预先做足功课，了解清楚那些与你的工作领域、行业和地域相似的岗位，薪资的平均数及上下浮动范围究竟是多少。　 点击阅读...

　　1、准备简历　　毋庸置疑，简历是求职者最重要的工具。在开始找工作前，将你的最新职位和成就放入简历中。在找工作的过程中不断更新简历，以突出你最新获得的技能或证 点击阅读...

　　选好行业和职位　　首先，您需要了解自己，同时确定好自己想进入的行业以及想从事的工作内容。如果您没有相关经验，那么最好在求职前培养这个职位所需要的技能，并且掌 点击阅读...

　　1.不要只为了薪资跳槽　　如果不是逼不得已，在正常跳槽环境下，应该在比对薪水涨幅的同时，观测企业生态发展。虽然钱是最直观的职业经济来源，但目光短浅的跳槽可能 点击阅读...

　　1、自卑　　有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。　　2 点击阅读...

　　一、求职途径　　1、网上求职　　依靠网络求职，说得更确切些是通过网络获得一次面试的机会，无疑是当今时代所特有的方式。　　(1)直接投递简历　　(2)网上求职 点击阅读...

　　为进一步规范网络主播从业行为，加强职业道德建设，促进行业健康有序发展，近日，国家广播电视总局、文化和旅游部共同制订印发《网络主播行为规范》。　　网络主播应坚 点击阅读...

　　有些人说求职面试的头5分钟最关键，也有人说是否被录用取决于面试的头60秒。如何才能在面试的头几秒钟之内就给人留下好印象呢？　　1、事先确定好要穿的衣服，弄清 点击阅读...

　　陷阱问题一：请你作简单的自我介绍。  　　糟糕表现：履历式的自我介绍，当然是对自我情况的简单概述。有一说一，有二说二，实事求是。在对自己进行一个线性描述的基 点击阅读...

　　一曰：体现“高度”，在交谈中展示自己的水平，主要是专业水平。  　　二曰：选准“角度”，在交谈中展示自己的动机，提问要巧，回答要妙。  　　三曰：增强“信度 点击阅读...

　　1、内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书，其实这样不啻是自掘坟墓，职场里不容许性别和种族歧视存在　　2、政治话题　　3、宗教话题。 点击阅读...

　　（1）家庭和事业你觉得哪个更重要　　你最好抱着工作至上的态度，可以这么回答：我会结婚，但我认为女人最重要的是能够保持自己的活力，工作对现代女性来说尤为重要　 点击阅读...

　　一、企业管理是否规范，工作条件相对满意对求职者有极大的吸引力　　我们在招聘会现场经常会看到这样的场景，一些大企业，外企摊位前人头攒动，而有的不知名小企业前面 点击阅读...