首先,参加招聘会前,大学生要明确自身条件,不要眼高手低,也不能自卑。目标要明确,清楚自己希望找一个什么样的工作。 其次,进入人才市场或招聘会的时间宜早不宜 点击阅读...
一、借鉴专业人才测评 人才测评的各种量表和方法都是经过无数人长期验证后逐渐形成的。测评是对个人的性格、能力和心理素质等方面进行一个全面的评估,并提供一个区 点击阅读...
一、解决问题的能力 每天,我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温,在商业经营、管理咨询 点击阅读...
1、问题:你头脑一片空白 急救途径:说点儿什么 如果你卡壳了,你可以请求他们重复一下面试题,或解释一下问题。否则,深吸一口气并诚实地回答。有一些回答总比 点击阅读...
1、阿谀奉承 酒桌上是一个互相交往、获取人脉的很好的场合,但无论何时,人与人的交往是平等的、相互的,允许你为了让对方开心而适当的抬举一下对方,但是如果表现 点击阅读...
面试雷区一:准备不足 这是很多面试者都会遇到的问题,比如不会提前了解路线,而且把时间把控死死的,导致遇到堵车或是等车而迟到。甚至不会主动问路人,在附近转圈 点击阅读...
试用期到底有几个月 实不相瞒,在菌菌刚毕业的时候,一直以为试用期是固定的,所有公司都一样。 但其实根据劳动合同期限的时间不同,试用期的约定也有所不同,但 点击阅读...
一、“偷梁换柱”招保险代理。 一家广告公司招聘“储备人员”岗位,但在面试中不断询问应聘者营销能力等情况,并介绍保险方面的业务。事实上,这家企业是代理一家保 点击阅读...
不法手段主要有几种方式: 1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员,以包推荐工作为名,收取求职者100-300元推荐费或押金,但 点击阅读...
现在对于绝大多数外出务工的人们来说,又要面临新一年的求职。一些非法职业介绍所抓住民工求职心切的心理对其大肆行骗。对此,业内人士告诫:农民工求职防骗有五招。 点击阅读...
1、非法的金融小贷公司 该类型公司主要集中于金融领域,往往涉及的公众人数较多,一不小心可能引发社会动荡与金融风暴,所以国家对金融秩序管控较为严格。 未经 点击阅读...
1、保证良好的精神面貌。应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。 2、要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出简 点击阅读...
1、无论发生什么事,都要保持冷静 那些能做大事的人往往遇事会更加的理性,而不总是去感情用事。很多时候,如果出现问题,一时无法去控制它的话。我们将不可避免地 点击阅读...